Меморандум за разбирателство от 3 септември 2010 г. относно; професионално обучение през целия живот

Съставено в Париж, вторник, 14 декември 2010 г.

В продължение на закона от 24 ноември 2009 г. относно ориентирането през целия живот и професионалното обучение, работодателската федерация на общата система за социално осигуряване започна преговори със социалните партньори в началото на 2010 г. относно професионалното обучение.

За да се подчертаят преследваните цели, беше решено не да се преразглежда предишното споразумение от 22 юни 2005 г., а да се изгради нов текст около политическите ориентации, излагащи целите на реформата, желани от законодателя и отговарящи на въпросите за обучението по заетостта специфични за нашия професионален клон:

- подкрепа за демографски промени, с интеграция на нови участници като част от подхода на социалната отговорност на работодателя, по-специално чрез замяна на пенсиониране и запазване на втората половина от кариерата им в заетост, в съответствие с разпоредбите на меморандума за разбирателство от 26 януари 2010 г. свързани със заетостта на възрастни хора и управлението на вторите части от тяхната кариера;

- подкрепа за постоянно развитие на законодателството, обществеността, услугите и технологиите чрез адаптиране и поддържане на уменията на служителите;

- подкрепа и осигуряване на професионалното развитие на служителите, засегнати от реорганизацията на мрежи на териториално ниво, в съответствие с разпоредбите на меморандума за разбирателство от 26 януари 2010 г. относно гаранциите, предоставени в контекста на развитието на мрежата.

---