Възстановяване на работа при уволнение поради отсъствия

Въпрос: Как мога да принудя работодателя да ме възстанови като търговец? Уволниха ме за отсъствие, но бях отсъствие с колега на същата позиция, защо бях уволнен, но той беше само забележка? Това въпреки факта, че имам много повече опит от него.
Кирил, Санкт Петербург

Отговор: Здравей Кирил!
Пропуските са нарушение на трудовата дисциплина. Работодателят е свободен да избира санкциите срещу нарушителя на трудовата дисциплина - той може да направи забележка, порицание или уволнение на служителя (в случай на сериозно или повторно нарушение). Работодателят избира коя от тези мерки да приложи, но преценката му е ограничена от забраната за дискриминация на служителите. Следователно, ако работодателят не е имал обективни причини да приложи по-строго наказание към вас (във връзка с минали отсъствия или други нарушения), можете да поискате чрез съда уволнението да бъде обявено за незаконно.

---