Точка отстъпление Шведският пример ли е модел или мираж

Върховният комисар по пенсионната реформа Жан-Пол Делевой представя в четвъртък, 18 юли, своите препоръки за бъдещата "универсална система", обещани от Еманюел Макрон. По време на кампанията си кандидатът Макрон беше популяризирал шведския модел. По-проста система, но не непременно по-справедлива.

Четиридесет и два различни пенсионни плана във Франция срещу. само един в Швеция. Преди 20 години, изправена пред застаряването на населението и финансирането, което стана несъстоятелно, скандинавската страна дълбоко промени своята пенсионна система, като избра система за точки, задължителна, универсална и която има три етажа.

точка

  • Първо, държавна пенсия, събрани от всички притежатели на полици. Всеки има индивидуална сметка, където натрупва права, като допринася. Сумата, получена при пенсиониране, ще зависи от натрупаните точки, но също така и от възрастта за пенсиониране, средната продължителност на живота и икономическите условия.
  • Допълнителна фирмена пенсия: на практика е почти систематично. 90% от шведските служители са обхванати.
  • Финансирана пенсия, чрез вноската на един от 800-те пенсионни фонда, одобрени от държавата.