Суперуниверситетът по-добри заплати, нов тласък се очаква от големите съкращения; Селскостопански сектор

Добри 10 процента от работниците ще бъдат съкратени, организационните структури ще бъдат рационализирани и може би ще бъдат спестени икономии през следващата година. Унгарският земеделски суперуниверситет, основан през лятото, се опитва да създаде финансов баланс със силна наклонност.

Най-голямото висше селскостопанско образование в Централна Европа институционална система, държавата създаде почти национална мрежа чрез обединяване на четири университета - писахме в средата на лятото, когато Szent István и Университета в Капошвар, кампуса Gyöngyös на Университета в Естерхази и Факултета Georgikon на Университета в Панония решиха за правителствено решение интеграция създаден нов Университет в Сент Иштван.

тласък

Институцията обаче се бори със сериозни финансови проблеми, според бюлетин от ръководството на университета до персонала. Непрекъснато намаляващият брой студенти в продължение на много години доведе до влошаване на недофинансирането и постепенно нарастващ оперативен дефицит. Поради това са необходими значителни намаления на разходите и всъщност характерни за настоящия организационен модел паралели, те също така искат да разбият бюрократичните процеси и огромната организация. Това не е обща цел за намаляване на персонала на университета, но повишаване на ефективността, поради това съкращенията, включително назначаването на служители, които ще бъдат съкратени, са извършени, като се вземат предвид личните резултати и с участието на преки ръководители. В крайна сметка на университетско ниво ще бъдат съкратени 200 души - близо 13 процента от работниците. SZIE ще предостави на своите служители по-добра финансова оценка „в близко бъдеще“ на част от заплатите, спестени чрез съкращения, и в дългосрочен план целта им е да създадат система за справедливи заплати, базирана на резултатите.