Постепенно пенсиониране на частен служител (обща схема) Съпоставяне на онлайн заявки Живот
Какво представлява съвместното брандиране със service-public.fr ?
Съвместното брандиране е услуга, предлагана от държавата на администрациите, която има за цел улесняват разпространението на административна информация сред обществеността и обединяват национални и местни данни в полза на по-добра информация за потребителя.

Галета
- Ко-брандиране
- Работа
- Пенсиониране
- Пенсиониране на служители от частния сектор
- Постепенно пенсиониране на частен служител (обща схема)
Постепенно пенсиониране на частен служител (обща схема)
Съдържание
Бенефициенти
Можете да се възползвате от прогресивно пенсиониране, плащано от социалното осигуряване, ако отговаряте на всички следните условия:
- да бъде най-малко на 60 години,
- обосновете пенсионно осигурителен период и периоди, признати за еквивалентни на поне 150 тримесечия, взети предвид във всички задължителни пенсионни планове, за които сте допринесли,
- упражнява непълно работно време (определено на минимум 40% от работното време, приложимо за компанията и максимум 80% от същото времетраене).
Не можете да се възползвате от поетапно пенсиониране, ако извършвате няколко дейности на непълен работен ден.
За отбелязване: можете също да кандидатствате за поетапно пенсиониране от схеми за допълнително пенсионно осигуряване (Agirc-Arrco).
Заявка
За да оправдаете правото си на постепенно пенсиониране, трябва да изпратите искането си до вашия пенсионен фонд. Към тази заявка трябва да прикачите всичко от следното:
- трудов договор на непълно работно време в процес на влизане в сила на поетапното пенсиониране,
- клетва, удостоверяваща, че не упражнявате друга професионална дейност, освен тази, даваща право на прогресивно пенсиониране,
- доказателство за липса на дейност, ако сте извършвали една или повече самостоятелно заети дейности (например удостоверение за отказ от RCS или удостоверение за отказ от професионалната поръчка, към която сте принадлежали),
- удостоверение от вашия работодател, показващо продължителността на работата на пълен работен ден, приложима за компанията.
Трябва също да кандидатствате за прогресивно пенсиониране, ако сте допринесли за селскостопанската пенсионна схема, свободните професии или самостоятелно заетите лица.
Продължителност
Ползата от прогресивното пенсиониране е отворена, стига да отговаряте на условията, които го пораждат.
В края на всеки едногодишен период трябва да обосновете, че все още работите на непълно работно време, чрез контролен въпросник за работното време, изпратен от Cnav. Ако не отговорите, обезщетението от вашата пенсия за пенсия се спира.