Подраздел 1 Координация между общата схема и специалните схеми
Член D171-2
Разпоредбите на членове D. 171-3 до D. 171-11 са приложими за работници в отраслите на дейност или дружества, посочени в член R. 711-1 или попадащи в обхвата на член R. 711-24, когато те едновременно упражняват заплата или подобна дейност, обхваната от общата система за социално осигуряване.
Код за социално осигуряване D171-11: не е приложимо.
Член D171-3
I.- При спазване на разпоредбите на членове D. 171-4 до D. 171-11, работниците, посочени в член D. 171-2, са свързани, допринасят и получават обезщетения едновременно от всяка от системите за социално осигуряване, в която дейностите им есен.
II.- Работодателите на работниците, споменати в I, допринасят едновременно за всички схеми за социално осигуряване, към които са свързани тези работници.
За прилагането на разпоредбите, свързани с тавана на вноските поради общата схема, се взема предвид, при условията, предвидени в член L. 242-3, първа алинея, възнаграждението, подлежащо на вноски във всички схеми за наети лица .
Член D171-4
Работниците, споменати в член D. 171-2, които са свързани едновременно по здравното осигуряване и по майчинството към общата схема и по специална схема, имат право на обезщетения в натура по тези схеми, на които са били обект преди. началото на тази ситуация на натрупване, освен ако не е уговорено друго за другата от тези схеми.
Тази опция се упражнява с избрания план по всякакъв начин, позволяващ да се предостави доказателство за датата на получаване.
Избраният план информира, в рамките на петнадесет дни от датата на получаване на опцията, другия план (и), към който са свързани тези лица. Тази опция влиза в сила най-късно на първия ден от втория календарен месец, следващ датата на получаване на заявката от избрания план.
Член D171-5
Работниците, споменати в член D. 171-2, които се възползват от специална организация по отношение на превенция и компенсация за трудови злополуки и професионални заболявания и които едновременно упражняват заплатена или подобна дейност, попадаща в общата организация на социалното осигуряване, са обхванати в в случай на трудова злополука от организацията, към която попада дейността, която те действително са извършили, или че са щяли да упражняват, или че току-що са извършили по време на злополуката.
Паричните обезщетения, на които имат право заинтересованите страни, се изчисляват, като се вземат предвид заплатите или доходите, които са получили за всички свои заплатени или подобни дейности.
Когато обезщетението за трудова злополука е отговорност на общата организация, на специалната организация за социална сигурност, на която съответното лице начислява, по време на временната неработоспособност, размера на паричните обезщетения, които може да предостави на съответното лице, частта от дневната надбавка, съответстваща на възнаграждението, получено за дейността му на специалната организация.
Код за социално осигуряване D171-11: не е приложимо.
Член D171-6
Пенсиите, разпределени от общата организация в съответствие с член D. 171-5, се комбинират с инвалидността или пенсиите за осигурителен стаж, на които заинтересованите страни могат да имат право по силата на техния особен статут и за които са били конституирани. тяхната заплата или надници. Това натрупване обаче е ограничено, в случай че пенсията за инвалидност се отпуска поради недъзи или заболявания, произтичащи от произшествието, довело до присъждането на пенсията, до 80% от получената заплата по време на произшествието или от последното изплащане или ревизия на пенсията, от валидния работник от категорията, към която е принадлежал пострадалият поради неговата дейност, попадаща в специалния режим. Размерът на намалението на пенсиите, произтичащ от разпоредбите на този член, се придобива от органа, отговорен за пенсията или пенсионирането, дължима съгласно специален закон.