Данъчен режим за възнаграждение на фирмени директори - професионалисти
Проверено на 01 януари 2020 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)
Ръководителите на компании могат да получат компенсация в замяна на задълженията си или да упражняват безплатно (SARL, SAS). Възнаграждението може да бъде определено в устава, от надзорния или административния съвет, с колективно решение на съдружниците или от общото събрание. Данъчното облагане на изпълнителното обезщетение зависи от данъчния режим и правната форма на компанията.
Свиване на всички Разгъване на всички
Дружество, обложено с корпоративен данък (IS)
Заплати и добавки
Всяко възнаграждение (основна заплата, бонус, бонус, обезщетение в натура, например за резултати), получено от директорите на компании, подлежащи на корпоративен данък (IS), е обект на прогресивната скала на данъка върху доходите (IR), в заплатата и категория на заплатите.
Това възнаграждение се възползва от стандартното приспадане от 10%. Въпреки това мениджърите могат да изберат да приспаднат реалните си и оправдани професионални разходи.
Например мениджърът получава заплата от 100 000 евро, еднократни надбавки за разходи от 15 000 евро. Оправданите му реални професионални разходи възлизат на 35 000 евро. Сумата, която трябва да бъде декларирана, няма да бъде еднаква в зависимост от това дали той избира режима на действителните разходи или не.
Без опция за режима на действителните разходи
Ако мениджърът не избере плана за действителни разходи, формулата е следната:
Нетна заплата - 10% стандартно приспадане .
По този начин мениджърът, който получава заплата от 100 000 евро и който се ползва от 10% удръжка, трябва да декларира 90 000 евро (100 000 евро - 10% = 90 000 евро).
С опция за режим на действителните разходи
Ако мениджърът избере плана за действителните разходи, формулата е следната:
Нетна заплата + фиксирани надбавки - обосновани реални разходи.
По този начин мениджърът, който получава заплата от 100 000 €, фиксирани надбавки от 15 000 € и който плаща действителни разходи от 35 000 €, ще трябва да декларира 80 000 € (100 000 € + 15 000 € - 35 000 € = 80 000 €).
Такъв е случаят при:
Определени категории мениджъри не се облагат като служители, но на практика се облагат съгласно правилата, установени по отношение на заплатите и заплатите:
- Мажоритарен мениджър на SARL
- Управляващ партньор
- Управител на партньорство (по-специално SNC и SCI), избрал IS
Възнаграждението, изплатено на управляващи съдружници в гражданско дружество, се счита, като се има предвид техният статут на агенти, като нетърговска печалба (BNC):
- ако управленските функции не представляват само просто удължаване на търговската или индустриалната дейност, извършвана от заинтересованите страни
- и ако това възнаграждение не надвишава нормалното възнаграждение за действително изпълняваните функции.