Как да повлияем на резултата от l; упражнение

Присвояване на печалба за годината съответства на третирането на печалби или загуби, реализирани за приключената финансова година. В зависимост от правния статус на компанията, генерирания резултат (печалба или загуба), както и други параметри, са възможни няколко обработки на нивото на разпределение на резултата за годината.

Кътът на предприемачите ви предлага напомняне за правилата, приложими за повлияват резултата от упражнението в зависимост от правния статус на фирмата и нейните характеристики.

резултата

От какво се състои разпределението на печалбата за годината? ?

Разпределение на печалбата за годината е третирането на печалби или загуби, генерирани за счетоводна година.

То трябва да се извършва в съответствие с действащото законодателство, разпоредбите, съдържащи се в устава и решенията на общото събрание.

Разпределяне на печалба за годината на търговски дружества

Във всички търговски дружества, с изключение на SAS, печалбата за годината трябва да бъде разпределена в рамките на 6 месеца от крайната дата на годината, за която се отнася. Решението за разпределяне на печалбата за годината е на акционерите на дружеството на годишното общо събрание.

За SAS с няколко партньори Търговският кодекс не предвижда 6-месечния лимит от края на финансовата година.

Решението за разпределение на печалбата за годината трябва да бъде формализирано в писмена форма, в решение на едноличния акционер (в EURL и SASU) или в протокол от събранието (в компании с няколко партньора).

Разпределение на доходи в компании за ИС

В случай на печалба, ето правилата за разпределяне на печалбата за годината във фирмите към корпоративен данък:

  1. Ако е необходимо, печалбата първо трябва да се използва за компенсиране на предишни загуби (неразпределена печалба на длъжника);
  2. След това част от резултата (5%) трябва да бъде разпределена в законния резерв, ако дружеството е LLC или акционерно дружество, докато законният резерв е поне равен на 10% от акционерния капитал на компанията;
  3. След това, ако уставът предвижда това, задължителните резерви трябва да бъдат попълнени в съответствие със законовите разпоредби;
  4. И накрая, балансът на печалбите може да бъде поставен в резерви, прехвърлен и/или разпределен под формата на дивиденти на съдружниците пропорционално на техните права върху социалните печалби, които са определени в устава на дружеството.