Ако отида да работя там; чужденец, как е със социалното осигуряване
Ще работиш ли в чужбина? Чудите ли се за стъпките, които трябва да следвате, за да се възползвате от социалното осигуряване? Вашата социална защита ще зависи от условията на вашето напускане и вашата страна на местоназначение. Ние правим равносметка с вас !
Каква ситуация ме засяга, ако отида да работя в чужбина ?
Могат да възникнат две ситуации:
- Работодателят ви моли да отидете в чужбина за определен и ограничен период ? Вие сте откъснати. Командированият статус позволява на човек да отиде и да упражнява своята дейност в чужбина. Това заминаване се извършва в определено време от името на вашия работодател. Освен това оставате свързани с френската схема за социална закрила.
- Вие сами избирате да отидете в чужда държава за самостоятелна заетост или работа на заплата или вашата компания ви моли да подпишете местен договор с френско дъщерно дружество, ние казваме, че вие сте емигрант. Емигрант е лице, което заминава да извършва дейността си в чужбина и което вече не се ползва от френската система за социална закрила. След това тя попада под местния режим на държавата, където работи.
Откъснат съм, неща, които трябва да знам
Аз съм изпратен от работодателя си в друга държава от Европейския съюз, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия или Швейцария
Възникват два сценария:
1. Пребивавам в моята страна на публикуване.
Какви стъпки трябва да се предприемат за добра приемственост на правата? Налични са ви две опции:
- Можете да се регистрирате за местната система за социално осигуряване. За целта трябва да поискате преносимия документ S1 „Регистрация, за да се възползвате от здравноосигурително покритие“ от здравната каса на отдела на централата на вашия работодател. След това трябва да бъде предаден на местната здравноосигурителна каса по местоживеене. За повече информация на формуляр S1.
- Можете също така да се свържете с френския фонд, към който сте свързани директно, за да получите заплащане на направените медицински разходи. След това вашият фонд ще ви възстанови в рамките на френските ставки за социално осигуряване на базата на действителните направени разходи. Не забравяйте да пазите фактурите си !