Затлъстяването също може да има лош ефект върху заплащането ни
Според скорошно проучване работниците с наднормено тегло са дискриминирани на работното място.
Добре известно е, че има много форми на дискриминация на работното място, но нови изследвания показват, че предразсъдъците на работното място могат да се основават на изненадващи аспекти като наднорменото тегло.
Списание Time, цитирайки International Journal of Obesity, медицинско списание, занимаващо се със затлъстяването, съобщава за експеримент, при който участниците трябвало да преценят дали кандидатът е подходящ за определена работа въз основа на фотографски автобиографии. Участниците подадоха два вида автобиографии: едната със снимка, направена преди отслабване, а другата със снимка, направена след отслабване. Изследователите установяват, че при жени с наднормено тегло наднорменото тегло е имало отрицателен ефект върху възприятията на рецензенти за техните способности и размера на предложената им начална заплата.
Експериментът също така установи, че тези от рецензентите, които са доволни от собственото си телесно тегло, оценяват склонността на „кандидатите“ за наднормено тегло много по-отрицателно. Опитът показва, че колкото по-благоприятно е възприятието на човека за собствения му външен вид, толкова по-големи са предразсъдъците към кандидатите със затлъстяване, каза изследователят психолог Кери О’Брайън. Въпреки че все още не е научно доказано, вероятно ще се почувствате по-добре в собствената си кожа в сравнение с дебели хора с наднормено тегло.