Застраховка за безработица Министерството на труда е готово да направи жест за младите хора Les Echos
Първата консултация относно последващите действия по реформата за осигуряване за безработица се проведе в сряда. Министерството на труда е готово да адаптира четирите най-критикувани правила, но за изпълнение, което ще се осъществи на 1 януари.
График и няколко писти ... По време на първата среща, организирана със социалните партньори в сряда, Министерството на труда, разбира се, не разкри нито един проект до ключ. Но той започна да изнася няколко съобщения по двете теми на дневния ред: проследяване на реформите в обучението и, още повече, осигуряване за безработица. С вече известно напрежение в перспектива.
Сутринта беше посветена на осигуряването за безработица, чийто дефицит се увеличи с кризата. Правителството на Castex постави най-критикуваните устройства на изчакване до 1 януари. Но, припомни Министерството на труда, няма съмнение да ги поставя под въпрос. „Казахме на социалните партньори, че не става въпрос за връщане назад към тяхното съществуване или тяхната философия, а именно промяна на поведението. От друга страна, става въпрос за преглед на параметрите на тези правила, за да се избегнат определени ситуации на несигурност от страна на търсещия работа или сложност от страна на бизнеса “, се аргументира в обкръжението на министъра на труда Елизабет Роден.
Задълбочени дискусии
На този етап са представени само няколко възможни еволюции, които ще бъдат обект на задълбочени дискусии, по-специално с Unédic, за определяне на сценарии и за всеки сценарий както социални, така и финансови въздействия. По-специално, това включва преразглеждане на правилото, което определя минималните условия за обезщетение, което е продължило от четири до шест месеца работа през 24-те, а не последните 28 месеца.
Министерството на труда потвърди желанието си да възстанови това правило от шест месеца до 1 януари, за да може да бъде компенсирано от Pôle emploi. Но въпреки това той заяви, че е готов да работи по определена мярка за търсещите работа за първи път. Това е основната дупка в ракетата на младежкия план: млади хора в края на обучението си, които не се интересуват от гаранцията за младежта, тъй като са завършили и са пригодни за работа, но са преки жертви на кризата и които няма да си намерят работа въпреки бонусът за наемане.