Вземете надбавката за майчинство! Блог на мама
Имаме нужда от заплати, които да предпазват майките от бедност в напреднала възраст. Снимка: Pexels
Веднага щом детето им пристигне, швейцарски майки получават 14 седмици отпуск по майчинство. След това се връщат на работните си места. 14 седмици са неоправдано кратко време - за майката и детето. Въпреки че Швейцария е една от най-богатите страни в света, това „решение“ я поставя на последно място в сравнение с цяла Европа.
В повечето европейски държави майките могат да ползват платен отпуск от поне една година; в Германия и Австрия жените дори имат възможност да удължат родителския си отпуск до две години и половина.
В един справедлив свят, в който мъжете и жените ще бъдат третирани еднакво, майките ще получат една година отпуск по майчинство; бащите след това имат една година отпуск по бащинство. Например, няма да им се наложи детето да се гледа от някой друг през първите две години, само защото родителите, които са зависими от заетостта, са длъжни да спазват условията на работодателя (често безсърдечни).
24-часово внимание
В Швейцария повечето жени, които са станали майки, намаляват натоварването си. Отсега нататък те ще работят на непълно работно време - вероятно и защото искат да се грижат за децата си. От една страна, това е ясно! - красива и смислена; От друга страна, това също е изтощително, защото децата изискват внимание 24 часа в денонощието.
Жените продължават да работят в офиса и вкъщи след работа, където потомството е гладно и кошницата за пране прелива. Тъй като грижите за децата и домакинските задължения не се считат за работа по неразбираеми причини, жените не печелят нищо у дома. Ако спрат да вършат тази работа и стачкуват, децата ще умрат от глад и апартаментът ще потъне в боклука.
Тъй като жените работят на непълно работно време, те печелят по-малко. Това има далечни последици - и за бъдещето, когато става въпрос за пенсионния фонд. Повечето жени едва ли печелят достатъчно с работата си на непълно работно време, за да могат сами да създадат семейство; Наемите на апартаменти, данъците и премиите за здравно осигуряване изяждат практически целия доход, плюс скъпите външни грижи, които трябва да се използват, за да можете да работите като родители.
Така жените получават пари, които трябва незабавно да похарчат отново. Толкова малко обаче, че да могат да спестят малко или никакви пари от пенсионния фонд - 2-ри стълб - защото е осигурен доход от над 24 000 швейцарски франка. По-голямата част от мъжете, от друга страна, работят на пълен работен ден въпреки потомството си - след пенсиониране те получават пенсия от пенсионния фонд в допълнение към AHV. Когато жените достигнат пенсионна възраст, те често получават само държавна пенсия за AHV - в най-добрия случай това са 2350 франка, което едва ли е достатъчно за живота. В крайна сметка AHV отчита, че майките се грижат за деца, поради което получават родителски кредит.
Жените все още са зависими
В нашето общество е така, че жените, веднага щом станат майки, печелят по-малко и могат да спестят малко или нищо за пенсията си в пенсионния фонд. Въпреки че работят по-усилено от всякога в живота си. Фактът, че майките печелят по-малко, въпреки че вършат голяма част от работата за обществото, защото отглеждат деца, за да станат възрастни, се отразява на така наречената независимост на жените.
Независимостта - еманципацията на жените - все още не е реалност за жените днес. Единственото, което се промени, е фактът, че сега жените работят вкъщи, а също и в офиса. Те също могат да провеждат същото обучение като мъжете, но в работния свят са дискриминирани; те получават по-малко заплати и често са наети за подпомагане на работа. Поръчките все още са мъжка работа, докато жените са предимно заети в сектора с ниски заплати.
Възниква въпросът дали жените всъщност са еманципирани днес - въпреки че по-голямата част от тях работят. И може да се зададе въпросът дали печелившата заетост всъщност прави жените „независими“, както често се моли.
В свят, който не е насочен само към мъжките нужди, на жените ще бъде дадено признание за самия факт, че имат дете. Трудностите на бременността, трудностите при раждането, често изтощителната работа на майка, която от години се грижи за децата си. Само за това тя ще трябва да бъде възнаградена за цял живот. Но при нас майчинството е недостатък, за който жените трябва да платят.
Срещу месечна такса
Нека въведем надбавка за майчинство! Помощ за отглеждане на дете или - обаче - майчина пенсия, която компенсира доживот на жените за бременност, трудови затруднения и грижи за децата им. Заплата, която спасява майките от бедност в напреднала възраст, а също и от зависимостта на мъж или завистлив шеф. Подобно месечно плащане ще отведе жените още една стъпка по-далеч от много призованата независимост.
Ако щях да получавам месечен доход само за това, че имам деца и ги отглеждам сега, бих - освен да готвя, чистя, пазарувам и подреждам всеки ден - да стажувам като учител по йога, да пиша още книги, да уча италиански и плувайте в дните, когато грее слънце. (Добре, тогава ще взема децата със себе си!)