Студенти от технически факултети могат да стажуват в Dacia - Renault
Младите хора, които са в последната година на технически факултети в цялата страна, могат да следват стажантска програма в Renault Group, за да приложат практически теоретичните знания.
Renault Group стартира нова стажантска кампания за студенти в последните години на технически факултети, като пътни превозни средства, машиностроителни технологии, електроника, автоматизация, но и други. Стажът ще се проведе през април - юни 2012 г. в различни отдели на Renault Group в Румъния, по теми, специфични за автомобилната индустрия.
Регистрационната сесия за стажа приключи вчера. Студентите от четвъртата година от техническите факултети успяха да се регистрират на уебсайтовете на Dacia и Renault, където успяха да изберат три от 76-те предложени теми, в реда на техните предпочитания.
Изискванията за приемане на стажанти включват знания по френски или английски език, познания по работа с компютър и компютърно програмиране, технически изследвания. Регистрациите бяха направени само онлайн чрез попълване на формуляр. Кандидатурите бяха придружени от автобиография.
Приемат се след интервюто
След това студентите, които ще бъдат избрани, ще бъдат поканени на интервю с мениджърите по човешки ресурси на групата и специалистите в областта, а след дискусиите ще бъдат обявени студентите, допуснати до стажа за следващата година.
„Организирайки тази нова стажантска кампания, Групата приветства студенти, които искат да направят първата стъпка в кариерата си. По този начин те могат да се възползват от съответния опит в избраната област, напътствията на преподавател от компанията през целия стаж, възможността за изготвяне на бакалавърската дисертация, но и други предимства като месечна стипендия, ежедневен транспорт, настаняване, обяд в централата на компанията. се посочва в прессъобщение, издадено от Renault Group.
87 позиции за стажанти
Групата Renault предлага 87 места за студенти, а в края на стажа, освен натрупания опит и възможността да работят в успешна компания, обучаемите, демонстрирали специални умения, имат възможност да останат в групата на Renault като служители.
Това е случаят и с две сестри, Даниела и Лора Приваню, завършили Университета в Крайова, които след завършване на стаж в Dacia остават служители на Renault Group.
„Екипът беше много отворен и оказа реална помощ при реализацията на лицензионния проект, за който получих оценка 10. Тук успях наистина да позная индустриалната среда в цялата й сложност и с всички предизвикателства, които предлага. Новостта на стажа в Dacia беше особено преминаването от общото измерение към конкретното, практическото, като същевременно се възползва от опита на преподавателя и на колегите от отдела. Въз основа на бакалавърската теза успях да развия интересни теми, свързани с моята професия и накрая се наех тук, където исках, в Дачия “, казва Даниела.
В Dacia за първи път направих практически проект, заедно със специалисти в областта, в която искам да се усъвършенствам, а състезанията, организирани по време на стажа, ме научиха да работя по-добре като екип и да развивам състезателния си дух. Накратко, имахме страхотно преживяване! Аз съм най-младата от групата и чувствам, че на практика съм „осиновена“ от екипа “, казва Лора.
Основните субекти, в които младите стажанти ще проведат стажа си, са заводи Dacia (завод за автомобили, завод за механични и шасита, отдел логистика, включително център RIR-ILN), инженерен център на Renault Technologie в Румъния, отдел за продажби на Renault за търговски Румъния и Dacia Dies.
"Въпреки че се отнасяме за сравнително кратко време, този стаж ми даде възможност да приложа на практика по-голямата част от знанията, придобити във факултетните пейки и да ги обогатя с нови. Имах удоволствието да работя с професионалисти, хора, които знаят какво означава да работиш в екип и който направи всичко възможно, за да ме научи колкото се може повече за този отрасъл инженерство. Считам, че опитът, натрупан по време на този стаж, беше много важен, защото той успя да покаже и развие моите професионални умения и желание за напредък. .Считам, че съм показал сериозност, ориентация към учене и усъвършенстване и откритост при придобиването на нови професионални умения, факт, за който сега съм част от Dacia Group ", казва Константин Бадеа, инженер-методист, бивш стажант в Dacia през април - юни 2011 г.