Споразумение между Квебек и неговите ръководители края на бонусите, повече в заплатите La Presse
Снимка Оливие Жан, архиви La Presse
Споразумението между Квебек и неговите ръководители беше постигнато през декември.
Томи Шуанар
ПРЕСАТА
- & sdk = joey & u = https% 3A% 2F% 2Fwww.lapresse.ca% 2Factualites% 2Fpolitique% 2Fpolitique-quebecoise% 2F201701% 2F24% 2F01-5062856-agreement-entre-quebec-et-ses-cadres-fin-des -bonis- plus-en-wages.php & display = popup & ref = plugin & src = share_button "data-network =" facebook "title =" Споделяне във Facebook ">
- ✓ Копирана връзка
Квебек определено премахва бонусите за изпълнение на ръководителите. Но увеличението на заплатите им ще бъде малко по-щедро от това, което се дава на членовете на синдикатите, научи La Presse.
След като плащането им е спряно от 2010-2011 г., бонусите за ефективност вече са премахнати за 27 000 ръководители в публичната служба и в мрежите за образование, здравеопазване и социални услуги.
Законопроект 100 от правителството на Шарест доведе до спиране на тези бонуси, което представлява малко по-малко от 2% от заплатите на изпълнителната власт. Тази мярка се подновява всяка година. Но малко известни, някои категории ръководители продължават да се възползват от това. Такъв е случаят например с държавните консултанти по управление на човешките ресурси.
Според споразумението между Квебек и неговите мениджъри, което възникна през декември и което La Presse получи, „разпоредбите, свързани с бонуси за изпълнение или всякакво друго стимулиращо обезщетение, се отменят от фискалните години, започващи през 2016 г., за всички висши ръководители, изпълнителни директори и лица, чиито условия на труд са сравними с тези на надзорния персонал “.