Спиране на трудовия договор - Prévoyance Pharma

В случай на спрян трудов договор

Покритието по схемата се прекратява за служители, чийто трудов договор е спрян, за период, надвишаващ петнадесет дни, по причини, различни от болест, майчинство, бащинство или злополука и веднага щом периодите на спиране не бъдат компенсирани чрез пълното или частично поддържане на доход от члена или изплащане на дневни надбавки или пенсия за инвалидност от социално осигуряване или дневни надбавки или допълнителна пенсия за инвалидност, финансирана поне частично от члена, независимо дали се изплаща директно от последния или от негово име чрез трета страна.

Спирането се прилага както за служителите, така и за всички техни бенефициенти.

---