Социометрична процедура
а) Кого бихте искали да изберете за свой бригадир?
б) Кой не бихте искали да изберете за свой бригадир?
а) Кого бихте искали да поканите на новогодишната нощ?
б) Кого не бихте искали да поканите на новогодишната нощ?
При анкетиране, без да се ограничава изборът в социометричната карта, след всеки критерий трябва да се открои колона, чийто размер би позволил достатъчно пълни отговори. Във формата, срещу името на всеки избран/отхвърлен член на групата, се посочват характеристиките (качествата), въз основа на които („защо“) е направен изборът/отхвърлянето. Характеристиките могат да бъдат формулирани под всякаква форма, със собствени думи - тъй като субектите биха обяснили избора на своите познати.
В анкета с ограничен избор на картата се начертават толкова вертикални колони вдясно от всеки критерий, колкото варианти предлагаме да разрешим в тази група. Определянето на броя на изборите за групи с различен размер, но с предварително определена стойност P (A) в рамките на 0,14-0,25 може да се направи с помощта на специална таблица (виж по-долу).
За да се проведе социометрично проучване, участниците (членове на изследваната група) се събират в отделна стая. Членовете на групата са помолени да отговарят на въпроси, които дават възможност да се открият техните харесвания и антипатии, един към един, към лидери, членове на групата, които не са приети от групата. Изследователят чете два въпроса: а) и б) и дава на участниците следното указание: „Напишете на листчета под номер 1 името на члена на групата, когото бихте избрали първо, под номер 2 - кого бихте избрали ако не беше първият, под номер 3 - кого бихте избрали, ако нямаше първи и втори ”. Участниците се насърчават да правят не повече от три избора и три отклонения, приемливи са по-малко варианти, понякога не се приема само формулировката „всички“ и „никой“. След това изследователят чете въпрос за личните взаимоотношения и също дава указания.
Таблица 2. Стойности на ограниченията върху социометричните избори
За да се потвърди достоверността на отговорите, проучването може да се извърши в група няколко пъти. Други въпроси се вземат за преразглеждане.
Примерни въпроси за изучаване на бизнес отношения
1.а) кого от вашите колеги от групата бихте помолили, ако е необходимо, да окаже помощ при подготовката за класове (първи, втори, трети)?
б) кой от вашите приятели от групата не бихте искали да помолите, ако е необходимо, да ви окаже помощ при подготовката за уроци?
2.а) с когото бихте отишли в дълга командировка?
б) Кой от членовете на вашата група не бихте взели в командировка?
3.а) кой от членовете на групата ще изпълнява по-добре функциите на лидер (ръководител, синдикален организатор и др.)?
б) кой от членовете на групата ще затрудни изпълнението на задълженията на лидер?
Примерни въпроси за изследване на лични отношения
1.а) Към кого във вашата група бихте се обърнали за съвет в трудна житейска ситуация?
б) с кого от групата не бихте искали да се консултирате по нищо?
2.а) ако всички членове на вашата група живеят в хостел, с кого бихте искали да споделите стая?
б) ако цялата ви група беше реорганизирана, кой от нейните членове не бихте искали да напуснете във вашата група?
3.а) кого от групата бихте поканили на рождения си ден?
б) кого от групата бихте искали да видите на рождения си ден?
В този случай социометричната процедура може да се извърши в две форми. Първият вариант е непараметрична процедура. В този случай субектът е помолен да отговори на въпросите на социометричната карта, без да ограничава броя на възможностите за избор на субекта. Ако, да речем, 12 души се броят в група, тогава в този случай всеки от респондентите може да избере 11 души (с изключение на себе си). По този начин теоретично възможният брой избори, направени от всеки член на групата спрямо други членове на групата в този пример, ще бъде (N-1), където N е броят на членовете на групата. По същия начин теоретично възможният брой избори, получени от субекта в групата, ще бъде (N-1). Нека веднага разберем, че посочената стойност (N-1) на получените избори е основната количествена константа на социометричните измервания. При непараметрична процедура тази теоретична константа е еднаква за индивида, който прави избора, и за всеки индивид, който е станал обект на избора. Предимството на тази версия на процедурата е, че ви позволява да идентифицирате така наречената емоционална експанзивност на всеки член на групата, да направите разрез на многообразието на междуличностните отношения в структурата на групата. Въпреки това, с увеличаване на размера на групата до 12-16 души, тези връзки стават толкова много, че става много трудно да се анализират без използването на компютърни технологии.