Рамадан на пълно работно време

Все повече служители наблюдават Рамадан. В продължение на месец те трябва да съгласуват работното време и да прекъснат поста.

Мирише на пържени картофи, месо на скара, пуканки и барбапапа. Часът е пик в 16:00 в развлекателния парк на Дисниленд Париж. На входа на атракцията Big Thunder Mountain Абду (1), празен стомах от 6 сутринта, се усмихва на туристи и почиващи в Деня на всички светии. „Честит Рамадан!“ Млад арабин го изстрелва с огромна близалка в ръка. "Благодаря", усмихва се Абду. Но усмивката му е механична. „В продължение на години всичко вървеше добре, въздъхва Абду, който е представител на профсъюза на Unsa. По време на месец Рамадан ръководството позволи на мюсюлманите да работят по време на обедната почивка и да напускат по-рано вечерта. Или ни качват на сутрешните дежурства. Тази година е точно обратното: принуден да вземе обедната почивка, без съмнение да си тръгне по-рано. По-нататък в парка, в малка техническа стая, иронично парче картон носи надпис „Джамия на Дисниленд“. Две арабски момичета в костюми на Снежанка коленичат на молитвен килим. „Това е подземно, но толерирано място“, обяснява служител, който довършва омиването си под стар градински маркуч. Преди Рамадан и молитва бяха разпознати. Сега трябва да се организираме, като се скрием. "

работно време

Не преди 18:00. През 1989 г. 60% от френските мюсюлмани следват Рамадан. През 2001 г. те постигнаха 70% от пости. И да се съчетаят професионалните часове и прекъсването на гладуването (тази година, около 18:00). „Компаниите ще се сблъскват с нарастващ брой искания“, анализира Халид Хамдани, консултант по човешки ресурси във фирмата „Формуция Форум“ и член на Висшия съвет за интеграция. В Дисниленд Париж ръководството оспорва жалбите. „Правим всичко, за да улесним Рамадан, служителите могат да напуснат половин час по-рано, има специално меню. „Съвсем различна версия от тази на служителите. Но едно е сигурно: нищо не задължава работодателите да вземат предвид гладуващите работници. „Религиозните убеждения не са част от трудовия договор, не трябва да влияят върху часовете или менютата“, припомня Гуенаел Калвес, адвокат.

Нова генерация. Всеки вторник вечерта на Рамадан мюсюлманските жени от сдружението Trait d'union в Сарселе се събират, за да прекъснат поста. Възможността, в радостен хаос, където човек меси, готви, поглъща рогата на газели и баклави, да види как положението на работодателите варира по темата за Рамадан. Малика работи в администрация: "Аз, шефе мой, тя ми казва: Рамадан или не, не ме интересува, часовете, това са часовете." „Ние сме обратното“, отвръща Лайла, чистачка в кметството на Сарцел. Те издадоха бележка, в която се казва, че ако не си правим почивки през деня, можем да тръгнем час по-рано. " София, която работи във фризьорски салон, въздъхва: „Мисля, че имам най-лошата ситуация. Не само че не мога да замина по-рано, но тъй като нямам обяд, те ме карат да работя с час по-дълго по време на обяда. "