Работодател на; прекъсвания на шоуто на Pôle emploi
Като напомняне, правилата, приложими към възнагражденията, изплащани от 1 юли 2014 г.: Премахната е възрастовата граница от 65 години за плащане на вноски. Вноските за осигуряване за безработица (AC) и вноските по схемата за гарантиране на заплатите (AGS) вече се дължат за наемане на работа на всички служители, независимо от тяхната възраст.
Възнаграждението, изплатено от 1 юли 2017 г., трябва да бъде декларирано без приспадане на професионални разходи.
Тази промяна се отнася само за вноски за осигуряване за безработица на прекъснати развлекателни работници. Няма промяна по отношение на други социални организации
Тарифите, които са в сила за работещите с прекъсвания развлечения от 1 януари 2020 г.
- Вноски за осигуряване за безработица:
Моля, обърнете внимание: за периоди на заетост от 1 януари 2020 г. 0,50% увеличение на вноските, дължими от работодателите за срочни договори, посочени в член L.1242-2 3 ° от трудовия кодекс (CDD, наречен "обичайно"), за период, по-малък или равен на 3 месеца, е приложим.
Ако е приложимо увеличение на работодателя, дължимо за така наречените "обичайни" срочни договори, размерът на вноските е 11,95%, включително 9,55% за работодателя и 2,40% за служителя.
Ако добавката за работодателя не е приложима, размерът на вноските остава определен 11,45%, включително 9,05% за работодателя и 2,40% за служителя.
- Вноски от AGS *: 0,15%
Вие сте работодател на кино, аудио-визуален или професионален организатор на шоу
За всяка работа, извършена през месеца (независимо от продължителността), трябва да създадете месечен сертификат (AEM) за съответния служител.
Това задължение трябва да бъде изпълнено веднага след издаването му, за да се улесни обработката на файловете или в противен случай най-късно до 15-о число на месеца след изплащането на възнаграждението.