Работеща цигара
Пушенето на работното място Споделете тази статия: Темата за пушенето е постоянен източник на проблеми както за работодателите, така и за служителите. Какво може да направи работодателят, за да избегне триенето?
Препоръчваме ви го! Отворени позиции, които може да представляват интерес за вас!
съдържание
На всяко работно място има колеги, които правят почивка за цигари по няколко пъти на ден, дори на час, докато колегите им за непушачи работят цигари. Това може да създаде редица проблеми; например, много хора могат да забележат, че техните колеги пушачи изглежда работят по-малко, но миризмата на цигарен дим също не е пренебрежима.
От друга страна, другата страна може да почувства, че към тях се гледа с пренебрежение за дейност, която очевидно е частен въпрос. Как да се справим с този въпрос, какво може да направи работодателят? В нашата статия търсим отговора дали има работещ компромис с цигари, който не нарушава правата на пушачите, нито кара непушачите да се чувстват в неравностойно положение. Пушенето не може да бъде забранено Цигарите, работещи в Кодекса на труда, нямат право на работодателя да забраняват тютюнопушенето, но има закон за защита на непушачите, който позволява на работодателя да обяви работното място за непушачи на работното място. инициатива на служителите.
При липса на такава забрана той трябва да определи място за пушене на открито, където колегите, които пушат, могат да се разхождат по време на почивките.
Хванати са контрабандисти на цигари, работещи на английския пазар
Изключение правят работните места, където няма подходящо място за обозначаване на място за пушене, например защото има само затворени пространства или защото законът също така забранява пушенето на открито - като институциите за обществено образование и грижа за децата.