Пренос на заплата за излизане от RSI (независим социален режим)
ABC Portage »Ръководство за Portage» Портаж за заплата за излизане от RSI (Социален режим за независими)
The Социална схема за самонаетите е схема за задължително социално осигуряване което осигурява здравно и пенсионно покритие за занаятчии и търговци. Резултат от сливането на 1 юли 2006 г. на 3 мрежи (болест, старост на занаятчии и търговци), от 1 януари 2008 г. Самостоятелно заетата социална схема изпълнява мисията на един социален събеседник по отношение на вноски и лични социални вноски на независимия предприемач.
RSI, създадена през 2006 г., все повече е обект на недоволство сред независимите доставчици, независимо дали са предприемачи или са с либерална професия. За щастие пренос на заплата техен предлага по-добра защита отколкото този социален режим за самонаетите. Какви са разликите между статута на пренос на заплата и този на независимия ?
Социална схема за самонаетите: дисфункциите и отклоненията на RSI
Дисфункциите на RSI са довели до толкова много мастило, че изчезването му е планирано за 1 януари 2018 г. Нищо обаче не казва, че социалният режим на самонаетите ще бъде толкова защитен, колкото този на служителите. Следователно преносът на заплати остава решението за свободни професии, които искат ефективна социална защита.
Грешки при извикване на вноски, неплащане на обезщетения, неразбираеми правила за изчисляване, липса на събеседници ... RSI, която управлява здравното покритие, пенсиите и социалните помощи за самонаети работници, поражда много недоволство. Толкова много, че правителството реши да го реформира от 1 януари 2018 г., за да подкрепи общия режим. Тази реформа, която трябва да се разпространи в продължение на 2 години, има за цел да осигури по-добро обслужване на самонаетите, като същевременно запази техните специфики. Поради това трябва да се запази покритието на вноски от осигурени лица в затруднено положение и допълнителни пенсии, специфично за схемата за самостоятелно заети лица.
За някои обезщетения, като покритие на отпуск по майчинство, също се планира сближаване с общата система за социално осигуряване. И все пак, засега, не се очаква социалната защита на самонаетите да бъде на същото ниво като тази на служителите. Особено след като правителството обяви, че нивото на вноските на самонаетите не може да бъде приведено в съответствие с това на служителите, което би довело до 30% увеличение. Остават и много неизвестни, като точните модалности на трансфера и използваните инструменти за управление, които до голяма степен са отговорни за неуспехите на RSI. Единствено законът за социалното осигуряване може да даде отговори на тези въпроси. Следователно търсенето на решения за излизане от RSI остава повече от актуално за фрийлансърите. Сред тези решения има пренос на заплати, все по-популярен сред независимите работници поради простотата на изпълнението и надеждността му. За повече информация вижте нашето ръководство за носене на бебета.