Прекратяване на договора, PSE, спиране на работата, новите условия за седмичната книга

Точно в джоба

Прекратяване на договора, PSE, спиране на работата: новите методи

Maître Arnaud Teissier и екипите на Capstan Avocats се мобилизират, съвместно с Livres Hebdo, за да предоставят правни съвети, свързани с нови правителствени мерки, свързани със здравната криза. Днес това, което се променя на 1 май по отношение на трудовото законодателство, забавяне на производствата за арести за попечителство над деца.

По седмични книги,
с адвокати от Capstan,
Създаден на 29.04.2020 г. в 13h11,
Актуализирано на 29.04.2020 г. в 14:29 ч.

Указ, публикуван в Официален вестник от 25 април 2020 г., изброява категориите актове, процедури и задължения, предвидени в Кодекса на труда, за които чрез дерогация сроковете възобновяват своя курс от деня след деня на публикуване от постановлението, т.е. 26 април 2020 г.

Сред тези срокове, които се връщат към нормалния си ход, са тези за валидиране или хомологация на EPS и хомологация на конвенционалното прекратяване, валидиране на колективния конвенционален договор за прекратяване, но също така и поредица от срокове, свързани с професионални рискове или с административни разрешения за работно време.

В допълнение, епидемията Covid-19 накара публичните власти да въведат изключителни прекъсвания на работа за хора, принудени да останат вкъщи, или защото трябва да държат детето си, или защото са уязвими или споделят дома си с уязвим любим един. От 1 май тези изключителни прекъсвания на работата, компенсирани от здравното осигуряване, ще бъдат прекъснати. Работодателят ще трябва да превключи съответните служители на частична схема на дейност, доколкото те все още няма да могат да упражняват своята професионална дейност.

Системата остава приложима за самостоятелно заети работници, неземеделски работници, автори на автори, стажанти в професионално обучение и директори на компании, обхванати от общата система.

ЗА СЛУЖИТЕЛИ ОТ 1 МАЙ

Служителите в частния сектор, обхванати от общата схема, селскостопанската схема или специална схема за социално осигуряване, които не могат да възобновят професионалната си дейност от 1 май, ще преминат към частична схема на дейност вместо спиране. здравна осигуровка. Условията зависят от условията на решението.

Арест на служител за гледане на деца

Ако първоначалната причина за спирането на служителя е попечителството над деца и той не може да възобнови дейността си от 1 май, служителят трябва да бъде нает на частична заетост. За това работодателят: