Плащания и обезщетения на освободени митнически служители - Законодателство
Член 51 от Закона за службата в митническите органи (плащания и обезщетения на освободени митнически служители):
"1. На служителите на митническите органи при освобождаване от служба в митническите органи се изплащат обезщетения и обезщетения. Изплащането на тези обезщетения и обезщетения се извършва по реда, предписан от законодателството на Руската федерация.
6. Действие параграф 5 от този член и параграф 1 на член 50 от този федерален закон се прилага за митнически служители, уволнени от служба в митническите органи с право да получават пенсия преди влизането в сила на този федерален закон ".
Член 31 от Закона за държавната държавна служба (отношения, свързани с държавната служба, по време на реорганизация или ликвидация на държавен орган или намаляване на длъжностите в държавната служба):
"9. При уволнение от държавната служба във връзка с реорганизация на държавен орган или промяна в неговата структура, ликвидация на държавен орган или намаляване на длъжностите държавна служба, на държавен служител се изплаща обезщетение в размер на четири месеца заплата. В този случай обезщетението не се изплаща. ".
На служителите, чиято обща продължителност на службата в институциите и органите е по-малка от 20 години, при уволнение от служба в институции и органи се изплаща еднократна помощ в размер на две заплати, на базата на официалната заплата и заплатата за специална ранг, установен за служителя в деня на уволнението.
Еднократно обезщетение не се изплаща на граждани, освободени от служба в митническите органи:
1) във връзка с грубо (еднократно грубо) нарушение на служебната дисциплина или системно (повторно) нарушение на служебна дисциплина при наличие на дисциплинарно наказание, налагането на което е извършено в писмена форма;
2) поради нарушение (неизпълнение) на условията на договора от служителя;
3) поради загуба на доверие;
4) във връзка с подаване (установяване на факта на подаване) на фалшиви документи или умишлено невярна информация при постъпване на служба в институции и органи, както и във връзка с подаване от служител през периода на служба в митническите органи на подправени документи или умишлено невярна информация, потвърждаваща съответствието й с изискванията на законодателството на Руската федерация по отношение на условията за заемане на съответната длъжност в митническите органи, ако това не води до наказателна отговорност;