Планиране на смени - желанията на служителите отчитат безопасността на труда на Haufe

Новини 19.02.2019 Организация на работата

желанията

За много хора работата на смени е част от ежедневието им. Променящото се работно време изтощава силите ви в дългосрочен план. Кооперативното планиране на смяна е особено важно, за да се защити здравето на служителите.

Отрицателните физически и емоционални ефекти трудно могат да бъдат избегнати при работа на смени. Единият става с наднормено тегло, другият има притеснения относно това как да съчетава трайното работно време и семейния живот. Ергономичните препоръки и най-вече разговорите помежду си могат да допринесат за повишаване на удовлетвореността на служителите и да ги направят по-способни да понесат стреса от смените.

Научните знания и оценката на риска помагат при планирането

Фактът, че работата на смени работи гладко, зависи главно от организацията на работата. Но всеки план, колкото и да е сложен по отношение на времето, работи само ако се вземат предвид надеждните ергономични констатации за удобен за човека дизайн на работата. В допълнение към тези препоръки, разработени от практиката, законово предписаната оценка на риска предоставя допълнителна информация.

Вземете предвид желанията и нуждите на служителите

Най-важният аспект, който трябва да се има предвид при планирането, обаче са желанията и нуждите на служителите. От една страна, работата на смени се обработва по различен начин. Ако е възможно, трябва също да се обмисли дали някой е по-активен сутрин или може по-добре да осъществи по-късно през деня. Освен това, u. а. текущата лична ситуация, както и общото здравословно състояние играят роля.