Пенсионният план на служителите на SNCF

Резюме на статията

служителите

Докато три синдикати на SNCF призоваха за ден на мобилизация на 24 септември в защита на специалния си план за пенсиониране, TacoTax анализира този план, който е част от известните специални пенсионни планове във Франция, че пенсионната реформа ще бъде сериозно нарушена до 2025 г.

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

CPRP SNCF: пенсионният фонд за железопътните работници

The Осигурителен персонал на SNCF и пенсионен фонд е орган за социална сигурност, създаден на 30 юни 2007 г. по силата на указ n ° 2007-730 от 7 май 2007 г. Тя отговаря за мисия за обществена услуга в полза на активни железопътни работници, пенсионери и техните семейства, за които тя управлява възстановяването на здравни разходи, както и плащането на пенсии за старост. SNCF CPRP е един от 15 френски специални диети, с това с това на RATP , от Банка на Франция или дори Парижката опера .

Малко история

Историята на френските железници датира от началото на 19 век. През 1850 г. железопътните компании създават специален фонд под заглавието спестовни фонд. През 1909 г. различните пенсионни планове на същите тези компании се комбинират, за да образуват един, приложим за целия персонал на френската железница. През 1929 г. уставът на пенсионирани железничари определя правилата, приложими за пенсионерите. С други думи, железничарите са имали свои пенсионен план и осигурителен фонд много преди създаването на SNCF.

Кога създаване на SNCF в 1938 г., паралелно се създава осигурителен фонд, който изисква създаването на фонд, покриващ агенти и техните семейства. Ще е необходимо да се изчака 1976 г. така че Caisse de Prévoyance и Caisse des Retraites в Марсилия се сливат и образуват административната единица на Провизионни и пенсионни фондове (CPR), SNCF услуги.

Накрая, 7 май 2007 г., фондът за осигуряване и пенсиониране на персонала на SNCF е създаден с указ, като по този начин става независим от компанията SNCF от 30 юни същата година.

В 2019 г., пенсионният план на SNCF обхваща не по - малко от 390 947 хора, осигурители (139 603) и пенсионери (251 344).

Добре е да се знае: законът от 27 юни 2018 г. сложи край на статута на железопътен работник до 2020 г. Следователно този специален статус ще изчезне за новите служители. Агентите на SCNF, които са свързани с него, ще запазят този статут.

SNCF пенсионна схема: операция

По отношение на функционирането пенсионната схема на SNCF е подобна на тази на длъжностни лица . Пенсионният план на SNCF обхваща цялото социална защита: здравна застраховка, майчинство и смърт. При определени условия поддържа специфични надбавки или обезщетения (край на кариерата, подкрепа за възрастни хора).

Относно застраховка за старост, тя също така отговаря за управлението и изплащането на пенсиите за осигурителен стаж на служители или техните роднини (наследствена пенсия). От името на държавата, CPRPSNCF осигурява изплащане на обезщетения, здраве и покритие на злополуки за бивши служители на мрежите на Северноафриканска железница.

От гледна точка на възстановяване, на CPRPSNCF възложи събирането и контрола на вноските, дължими от SNCF и нейния персонал на клон за възстановяване на общата схема. Дори да остане субектът, който отговаря за тази мисия. Същото важи и за възстановяването на социални вноски и вноски на пенсионерите на SNCF.

CPRPSNCF: кой може да бъде свързан ?

Три условия дават право на специална пенсионна схема на SCNF:

  • като агент казва " допуснати до постоянната рамка "От SNCF: под това имаме предвид агентите, присъединили се към SNCF между годините На 18 и 30 години, увеличен с 1 година на дете на издръжка и отложен националният стаж;
  • бъда официален командировани в SNCF;
  • имам договор за чиракуване или професионализация в SNCF.

Добре е да се знае: Агентите на SNCF, наети след 30 години, са свързани с общата схема за основно пенсиониране и с Agirc-Arrco за допълнително пенсиониране.

Пенсия за пенсионирани служители на SNCF

Изчисляването на пенсията за осигурителен стаж на SCNF е същото като това на държавния служител, с изключение на това, че включва бонуси. За да получим сумата, вземаме компенсацията за последните шест месеца дейност, осигурителните периоди (по плана SNCF и всички планове, взети заедно). Което дава следната формула за изчисление:

Месечна заплата за последните 6 месеца x 75% x (период, заверен в SNCF/референтен осигурителен период в SNCF) = Размер на пенсията