Пенсионирането на 63 години ви притеснява
Резюме на статията
Пенсионната реформа, инициирана от правителството на Макрон, иска да стандартизира изчисляването на пенсиите, но преди всичко да върне законната възраст за пенсиониране на 63 години от 62 години. Системата работи съгласно бонус/наказателна система в зависимост от вашата възраст и кумулативните ви тримесечия от 2019 г. Цялата пенсионна реформа ще бъде валидирана през следващите години. Как работи пенсионната реформа? Кои са хората, засегнати от пенсионирането на 63 години ?
Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване
Пенсионна реформа: за по-просто и справедливо пенсиониране
The пенсионна реформа има за цел да сложи край на Налични са 42 пенсионни плана в момента на френска територия за създаване на една единствена универсална диета. Пенсионна система „pay as as you go“, при която активите финансират пенсиите на пенсионерите. Тази система също е предназначена да бъде по-справедлива, тъй като всички французи ще имат еднакви права въз основа на вноска от 1 евро.
Скалата за натрупване на четвъртинки варира в зависимост от годината на раждане: хората, родени от 1964 до 1966 г., трябва да предоставят доказателство за 169 четвърти, от 1967 до 1969 от 170 четвърти, от 1970 до 1972 от 171 четвърти и родените след 1973 г. на 172 четвърти (43 години).
Пенсионните точки, които натрупвате в течение на професионалния си живот, ще бъдат записани в една сметка. При това броене ще бъдат взети под внимание всички отработени дни. Следователно процентът на вноските ще бъде определен на 28% за притежателите на полици и техните работодатели, независимо дали са частни или публични. Самонаетите работници ще видят своя план за вноски, адаптиран към техния професионален живот, така че за равни вноски те да получават същия брой пенсионни точки. Държавните служители и служителите на специални схеми ще видят своите взети под внимание премии при изчисляване на пенсионирането им.
Обрат, солидарност, минимална пенсия: какво осигурява реформата ?
Солидарността ще бъде в основата на системата, тъй като в случай на смърт на вашия съпруг, можете да се възползвате от a реверсивна пенсия за да гарантирате стандарта си на живот. Семействата също ще бъдат възнаградени, тъй като ще получите точки от раждането на първото си дете. Активните работници, които са преживели периоди на безработица, инвалидност или майчинство, могат да поискат добавяне на пенсионна точка. A минимална пенсия ще бъде създаден за хора, които цял живот са работили на непълно работно време или имат много ниски доходи.
Тази универсална система ще вземе предвид и трудолюбието, опасността от определени дейности или неблагоприятните условия. Това се отнася само за бъдещите пенсионери, настоящият режим остава същият за настоящите пенсионери, както и за активните работници в рамките на 5 години след пенсионирането.
Минималната възраст за пенсиониране остава 62 години но няма да можете да се възползвате от a пълна пенсия по система от бонус Malus това ви насърчава да работите допълнително една година.