Пенсиите периодът на вноски за специални схеми се е увеличил на 40 години от 2012 г.

500 000 служители на специални пенсионни планове постепенно ще се увеличат до 2012 г. до 40 години вноски, за да се възползват от пълна пенсия, спрямо 37 1/2 години в момента, според доклад, представен на социалните партньори от правителството в сряда.

пенсиите

Министърът на труда Ксавие Бертран прие на свой ред профсъюзите и бизнес лидерите, засегнати от (SNCF, RATP, EDF, GDF, Опера на Париж.), За да им представи „документ за политика“.

Този текст излага "общите принципи на хармонизация", които не подлежат на преговори, на тази емблематична реформа на програмата на Никола Саркози, като най-вече преминаването към 40 годишни вноски, срещу 37,5 в момента, от 2012 г., за да се ползва от "пълна пенсия". По този начин периодът на вноските ще се увеличава с две четвърти годишно до края на законодателния орган.

След това този период на принос към специални схеми е "предвиден да се развива както в схемата за държавна служба". Следователно тя следва впоследствие да бъде увеличена до 41 години, ако, както е планирано от правителството, следващата година се предвижда постепенно удължаване от 40 на 41 години до 2012 г. за държавните служители и служителите в частния сектор.

Другите принципи, които не подлежат на договаряне, се отнасят до въвеждането на отстъпка от 2010 г., а именно намаляване на размера на пенсията в случай на заминаване с недостатъчен брой години и премия (увеличение на пенсията, когато служителят с броя на анюитетите отлага пенсионирането му).

Изчисляването на размера на пенсиите вече ще се индексира спрямо цените, а не вече към заплатите.

Сред принципите, които могат да се договарят в компаниите, според документа са „отчитането на специфичния характер на професиите, наемането на възрастни хора, допълнителните пенсии за служителите, минималният стаж, за да се възползват от специалната схема“, както както и "разглеждане на семейни ситуации и увреждания".