Оценяване на пенсиите на придобити права в основата на преговорите за специални режими
Правителството все още не е уточнило как ще бъдат оценени вече придобитите права и е оставило отворената следа на „италианския“ преход с преобразуване едва в края на кариерата. Това е, което SNCF иска, докато RATP предлага малко по-различна схема. Обществената служба би се възползвала от такъв сценарий.
Отлагане на изпълнението на пенсионната реформа и изключване на поколенията, родени преди 1975 г.: това е направено. От друга страна, все още не е казано нищо за това как правителството възнамерява да гарантира правата, придобити преди 2025 г. за тези, за които е насочена реформата. Всъщност хората, родени между 1975 и 2004 г., ще влязат в новата пенсионна система, след като са допринесли за старата. Анюитетите им трябва да бъдат преброени, след това преобразувани в точки. Но кога и как ?
Това ще бъде ключов предмет на консултацията, която ще започне със социалните партньори и компаниите за обществен транспорт в сряда и четвъртък под егидата на министър-председателя. SNCF, RATP, учителите и държавните служители по-общо очакват да получат по-благоприятни правила от това, което им е обещано за момента. Техните решения могат да доведат до запазване на много пенсионни планове в продължение на десетилетия.
Прочетете също:
Същността на въпроса се крие в правилото от последните шест месеца в държавната служба и специалните схеми. Докладът Delevoye предвижда изчисляване на частта от пенсията, придобити по старата схема чрез прилагане на правилата на старата схема: 75% от заплатата през последните шест месеца е гарантирана. След десет години кариера обаче заплатата е много по-ниска, отколкото след четиридесет години, в сектори, които по закон гарантират увеличение на заплатата.
Италиански SNCF
Ръководството и синдикатите са отворили досието на SNCF, където преходът „италиански“ е най-съблазнителен. Вместо да преобразуват правата, придобити през 2025 г., въз основа на снимка към 31 декември 2024 г., анюитетите ще бъдат „съхранявани“ в сметка „стар план“, която ще бъде ликвидирана при пенсиониране, от 2037 г. Референтната заплата тогава ще бъде това, наблюдавано през реалните шест месеца от кариерата. Според нашата информация тази "сериозна работна хипотеза" все още беше на масата на правителството в навечерието на представянето на реформата от премиера миналата седмица.