Nestlé Пакистан се стреми да изнудва работници, които оспорват режима

„Откажете се от правата си, сега и завинаги! "

Ръководството на фабриката за млечни продукти Kabirwala, Пакистан, е взело не само ответни мерки срещу профсъюза за промяна на трудовия статус на стотици дългосрочно несигурни работници чрез уволнение, провокации, съдебни производства, инициирани от полицията срещу 80 работници, включително президент на съюза и насилствени атаки от подизпълнителя и тарикати. Понастоящем ръководството се опитва да изнудва работниците да прекратят съдебните си действия, търсейки пряка и постоянна работа като предпоставка за връщане на работа ... с несигурен статут.

След като профсъюзът помогна на 199 служители на договор да подадат искания за постоянна заетост миналия февруари, на 7 май, друга група от 58 работници казаха на ръководството на Nestlé, че са започнали съдебни производства, за да аргументират правото си на пряка и постоянна работа в съответствие със закона. На 13 май те бяха уволнени. На 24 май същата група от 58 работници заведе дело в индустриалния трибунал, който издаде защитно решение, забраняващо на ръководството да уволнява тези работници.

Както и в случая с 199-те работници, Нестле отказа да признае решението на съда (мениджърът на човешките ресурси на завода Саджид Мухтар беше два пъти осъждан за неуважение към съда от Върховния съд на Пенджаб за неспазване на защитни решения). Тези работници, след сплашване и натиск, в крайна сметка отменят съдебните си дела и им е позволено да се върнат на работа. Останалите 53 работници продължиха да се бият. Нестле казва, че това им е дало шанс да се върнат на работа и те са отказали. Ето какво наистина се случи:

---