Модификация на поведението във възход Padoc
Наградата за здраве 2019 на Фондация за здравен знак! отива към пилотния проект "Метаболитен синдром". Проектът е иницииран от Volkswagen AG, Audi BKK и Медицинското училище в Хановер (MHH). Той показва успешни промени в здравното поведение на служителите.
целта на изследването
С помощта на цифрово мрежови и индивидуализирани предложения рисковите фактори на метаболитния синдром при служителите трябва да бъдат намалени.
Метаболитен синдром
При метаболитния синдром обикновено се появяват четири симптома или клинични картини: затлъстяване, високо кръвно налягане, повишено ниво на кръвната захар и нарушен липиден метаболизъм. Поради повишената смъртност на засегнатите, участващите фактори се наричат „фатален квартет“.
Симптомите възникват в резултат на начин на живот с малко физическа активност и преяждане. Всеки от четирите симптома или клинични картини на метаболитния синдром уврежда кръвоносните съдове. В Германия повече от 30-35% от населението страда от метаболитен синдром и тенденцията се увеличава.
Модификация на поведението
314 служители с диагноза метаболитен синдром взеха участие в проучването за модификация на поведението и бяха разделени в интервенционна и контролна група. Медицински специалисти и треньори от MHH се грижеха за участниците. Всеки участник в интервенционната група водеше 7-дневен хранителен протокол, който беше анализиран заедно с хранителен консултант. Освен това участниците получиха препоръки, информация и съвети за физическа активност и изпълнение. MHH получи данни за движението и дейностите, така че обучението да може да бъде индивидуално пригодено за участниците.
Резултати
След 6 месеца беше определено подобрение на обиколката на талията на факторите (подобрение: 4.15%), триглицеридите (подобрение: 14.29%), систоличното кръвно налягане (подобрение: 4.35%) и глюкозата на гладно (подобрение: 5.80%). Метаболитният резултат, изчислен от тези фактори, също се подобрява значително в интервенционната група с 32,26%.
Заключение
Промяна в поведението към по-голяма физическа активност и балансирано хранене е доказано, че намалява рисковите фактори за „фаталния квартет“. Обикновено в повечето компании този въпрос се счита за частен въпрос, тъй като няма нищо общо с условията на труд. Съвременният здравен мениджмънт обаче се фокусира върху хората и техните способности да подобрят личната си отговорност, свързана със здравето. Проучването дава доказателство: Инвестициите за подобряване на начина на живот са не само икономически разумни, но и необходими в управлението на здравето. Как можете да модернизирате управлението на здравето си чрез формиране на стратегически навици и да го изведете на по-високо ниво?