Metagames - практическо приложение
Автор: Вячеслав Рожков (чичо Слава)
Кратко описание на метаиграта за MGIMO, представена на Comcona 2009
Съдържание
Какво е метаигра и как работи
Metagame е разнообразие от ролеви игри с екшън на живо, обединени от обща картина на света. Резултатите от всяка игра се вземат предвид при следващите игри под една или друга форма.
Картината на света е описана с определена обща метафора. Пример - метаигра за събития в нашия свят през 2015 г.
Метаиграта обикновено се състои от следните компоненти:
- поредица от малки павилион игри под формата на отборно първенство. Тези игри симулират важни събития, които се случват в света на залаганията. Примери: икономически форум в Давос, терористична атака срещу американска военна база, разпръскване на Марш на несъгласието или кацане на астронавти на Луната.
За действия в играта отборите и отделните играчи получават оценки в различни номинации. Така че, екипът може да не постигне прагматични цели (да направи много пари или да завземе вражеска територия). Но тя може да разреши конфликта мирно, да се държи в съответствие с моралните принципи или да отвори нова перспектива за проблема. В този случай екипът получава оценки в номинациите "етичен позитивизъм" или "светло бъдеще".
- страхотни игри или общи дейности. Те могат да съберат всички участници в играта. Това може да бъде обща полева игра, топка или конференция.
- форум или интернет игра - детска площадка в мрежата, където играчите публикуват своите отчети и получават информация за случващото се в други игри. Играта във форума е задължителна, тъй като действа като връзка между различни фрагменти от метаиграта. Метафората, описваща играта на форума, е медията. Обикновено финансовата система се прилага чрез интернет страницата. В павилионните игри се разкриват лидерските и бойни качества на участниците. В интернет играта - способност за анализ, медиен талант и прогнозиране.
- градската игра е начин за разширяване на пространството на метаигра събитие и продължителността му до 24/7.
За да внедрите метаигри, от които се нуждаете
- квалифицирана работна група
- екип от аниматори и техници на игри. Обикновено начинаещите играчи трябва да бъдат привлечени в играта, те самите не знаят как да играят.
- група анализатори, които правят измервания и дават оценки
- софтуер за играта. По принцип всичко може да се направи в електронна таблица, но мащабните метаигри изискват инструменти за групова работа.
- екип за техническа и административна поддръжка.
История и практическо приложение на метаигрите
За съжаление ролева игра за един играч
- не е заместител на конвенционалното обучение
- неспособен да даде цялостно разбиране на темата.
Следователно в образователния процес е необходима поредица от игри, които свързват знанията от различни области в една обща картина.
Първоначално метаиграта е разработена като модификация на традиционния учебен процес. Игрите в новата образователна система са едновременно повторение на издържаните, практически урок и изпит. За разлика от изпита, играта е ангажираща, намалява стреса и насърчава учениците да учат по-задълбочено.
През 2007 г. екип от разработчици на метаигри (Образователно бюро Soling) под ръководството на Кожаринов беше поканен в MGIMO за участие в иновативна образователна програма. В допълнение към образователните задачи на семинара беше формулирана целта за разработване на методология за професионална оценка на учениците, основана на подход, основан на компетентност.
За иновативната програма в MGIMO бяха разработени инструменти и методи, които в процеса на метаиграта позволяват на учениците да бъдат оценявани по различни критерии:
- лидерска способност
- справяне с несигурността
- способността за изграждане на взаимоотношения с партньори и опоненти
И т.н. Общо 186 компетенции.
Играта също така ви позволява да идентифицирате тези, които са в състояние да нанесат удар в случай на поражение, и тези, които не са достатъчно силни.
Въз основа на събраните данни от масива от играчи могат да бъдат избрани ученици с определен набор от качества, необходими за определена работа. Този набор от качества се нарича професиограма.