Как ще се изчисляват моите пенсионни вноски след реформата

10.03.2020

Методът за изчисляване на вноските за пенсия (или старост) заема важно място в пенсионната реформа, предложена от Jean-Paul Delevoye. Основната промяна ще се състои от един мащаб за всички притежатели на полици, независимо от плана, до който попадат. Аналогът на президентското обещание, че вноската от 1 евро трябва да отвори еднакви права за всички. Върховният комисар по пенсионната реформа представи своя доклад на 18 юли на министър-председателя. В края на годината се планират допълнителни консултации за финализиране на предложенията. Актуализация на предложените промени.

Забележка: мерките, представени в тази статия, идват от доклада Delevoye. Законопроектът запази само няколко, които подлежат на промяна до окончателното приемане на закона. Открийте последните новини за пенсионните вноски в статията ни "Пенсионна реформа: основните линии на проекта".

Утрешните пенсионни вноски

Приносната ставка

Днес нивото на пенсионните вноски между служители от общата схема, служители от специални схеми и държавни служители е много различно. Вноските също се разпределят между вноските за основния план Основен пенсионен план

Първо ниво на задължително пенсиониране. В зависимост от тяхната социално-професионална категория, застрахованите лица са свързани с a основен пенсионен план (например: обща схема за служители, селскостопанска схема, схема за самостоятелно заети лица, схема за държавен служител и др.).

и тези за допълнителната схема Допълнителна пенсионна схема

Пенсионен план, чиито обезщетения са в допълнение към базовия план (напр. План на Agirc-Arrco за мениджърски и немениджърски служители, план Ircantec за непостоянни служители в държавния и публичния сектор и др.).

Утре ще остане само един план и процентът на вноските ще бъде еднакъв за всички:

• 28,12% върху доходите ви до 3 PASS (годишен таван за социално осигуряване), или 121 572 евро през 2019 г .;
• 2,81% върху доходите ви над 3 PASS.

Вноските ще се плащат на 60% от работодателя и 40% от служителя (или асимилирани). Разбивка на вноските по заплата:

Възнаграждение 3 PASS

Дял на заплата	11,25%	1,12%
Принос на работодателя	16,87%	1,69%
Обща сума	28,12%	2,81%

Основата за вноските

Базата за вноските също ще бъде стандартизирана. Днес вноските на държавните служители и тези, осигурени по специални схеми, вземат предвид само брутното възнаграждение, от което са изключени всички или част от бонусите (които понякога представляват значителна част от дохода). С реформата тези притежатели на полици ще видят пенсионните си права отворени за всички свои възнаграждения, включително премии. Това ще ги накара да плащат повече вноски, но ще им донесе повече пенсионни права.

---