Историческо решение в Германия Парламентът одобри въвеждането на първата минимална заплата
Долната камара на германския парламент, Бундестагът, одобри в четвъртък въвеждането на първата минимална заплата в историята на страната, от 8,5 евро на час, по-високо ниво от това в САЩ и Великобритания.
Историческо решение в Германия: Парламентът одобрява въвеждането на първата минимална заплата (Изображение: Shutterstock)
Християндемократите на канцлера Ангела Меркел се съгласяват да въведат минимална заплата в коалиционна сделка със Социалдемократическата партия, предаде Би Би Си.
Досега определянето на минималната работна заплата в Германия е отговорност на синдикатите и работодателите, като в момента германската държава е една от седемте държави в Европейския съюз, където няма минимална работна заплата на национално ниво.
Минималната работна заплата е обект на много спорове в Германия, като бизнес лидерите предупреждават, че ефектът ще бъде по-малко работни места или преместване на производството в други страни, където разходите за труд са по-ниски. Критиците на мярката също така предупредиха, че въвеждането на минималната заплата ще направи Германия по-малко конкурентоспособна.
ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
Илон Мъск казва, че е направил четири теста за COVID-19 за един ден: два теста са положителни и два отрицателни. „Случва се нещо изключително измамно“
Стартирана е ускорена процедура за одобрение на ваксината Pfizer/BioNTech
Резултатите от президентските избори в САЩ са верни, обявяват федералните власти. Какво казва Обама за твърденията за измама
Йоханис, за пандемията и икономиката. Как правителството възнамерява да съживи икономиката на страната и колко пари са необходими
От друга страна, поддръжниците на решението бяха недоволни от някои отстъпки, включително двугодишен гратисен период за някои работодатели, преди въвеждането на минималната работна заплата.
Освен това разпоредбата не се прилага за непълнолетни, стажанти, чираци или дългосрочно безработни през първите шест месеца след повторната заетост.
За останалите служители наредбите влизат в сила от 1 януари 2015 г., а минималната работна заплата ще се преразглежда ежегодно, започвайки от 1 януари 2018 г.
Законът изисква и съгласието на горната камара на парламента Бундесрат.
Други европейски държави също са променили политиката си на минимална заплата, като Обединеното кралство, което обяви увеличение от 19 пенса през март до 6,5 британски лири на час.
През май швейцарецът отхвърли на референдум предложението за въвеждане на най-високата минимална заплата в света. Според законопроекта работодателите ще трябва да плащат минимална заплата от 22 швейцарски франка на час (еквивалентно на $ 25, £ 15 и € 18 съответно).