Ъгъл на участниците; Пенсионен план за общностни и женски групи
Какво е участващ човек активен или неактивен?
Активни участници са служители на групи членове, които допринасят за плана или тези, които са престанали да работят за група членове за по-малко от две години и които не са изтеглили средствата си.
Неактивни участнициса пенсионери от плана или тези, които са спрели да работят за група членове повече от две години и които не са изтеглили средствата си.
За да знаете правата и отговорностите на участниците, моля, консултирайте се с раздела за действието на плана.
Работодателят ми е член на плана. Кога трябва да започна да допринасям?
Ако сте редовен служител, започвате да правите вноски три месеца след наемането. Работодателят може да е подобрил това правило (можете да проверите това, като се консултирате с приложение 4 към текста на плана, което ще намерите на страницата „Политика“). Ако вече сте били член на плана, вие допринасяте от началото на вашата работа. Прилагат се други правила. За повече подробности вижте документа „Таблица на правилата за членство“ по-долу.
Какво ми дава тази диета?
Това е план, фокусиран върху гарантирането на доходи през цялото пенсиониране. За разлика от RRSP и VRSP, нашият пенсионен план, финансиран от служители, гарантира доживотно изплащане на анюитета. С увеличаване на продължителността на живота ще ни трябват средно доходи за пенсиониране от 20 до 25 години. Да си дадеш ресурси, за да изживееш пенсията си достойно, не се случва за една нощ. Времето е най-добрият ни съюзник, което е предимство за членовете, които започват да дават своя принос в по-млада възраст. От друга страна, нашият план е въвел допълнителни инструменти, за да позволи на хората, които са се присъединили по-късно, да увеличат пенсията си. Режимът изготви няколко документа по тези въпроси, с които можете да се консултирате.
Подлежат ли на приспадане моите вноски, какъвто е случаят с RRSP?
Да, вашите служители и доброволните вноски подлежат на данъчно облагане. Всъщност вноската на служителя се събира директно от вашата заплата и следователно намаляването на данъка ви е незабавно. Вноската на работодателя не се счита за облагаема или облагаема социална придобивка. Не е необходимо да плащате вноски (осигуровки за безработица, пенсия в Квебек, родителски отпуск и т.н.) върху тази сума, какъвто е случаят с вноски за работодател във вашия RRSP. Когато изтеглите анюитет от плана или ако изтеглите частично или изцяло сумите, на които имате право, ще трябва да платите данъци, както при оттегляне на RRSP.
Колко ще е пенсията ми?
Всяка вноска от 100 долара, направена в плана, веднага купува годишна пенсия от 10 долара, платима на 65-годишна възраст, преди индексация. Броят на плащанията от $ 100 ще определи размера на анюитета. Това се индексира периодично, когато финансовото състояние на плана го позволява. За да ви помогнем да проектирате размера на вашата пенсия за пенсия, използвайте калкулатора на началната страница.
Как да разбера размера на пенсията, който вече съм натрупал в плана?
Всяка година, през юни, ще получавате годишния си отчет, който включва натрупаната сума, както и прогноза за вашата пенсия за осигурителен стаж. Това изявление може да бъде намерено на личната ви страница на административния сайт на плана.
Как мога да увелича бъдещата си пенсия?
Освен увеличаването на вноските за работодатели и служители за цялата ви група, на разположение са различни индивидуални средства за осигуряване на по-добра пенсия за осигурителен стаж.