Билет-ресторант как работи Cadremploi
Публикувано на 21 юни 2019 г. Mathilde Palfroy
Какво е билетен ресторант ?
Ваучери за храна, по-известни като ваучери за ресторанти, се предлагат от компаниите на своите служители за обедна почивка при липса на столова, ресторант или подходящо помещение.
Този начин на плащане може да се използва в ресторанти или с други търговци, предлагащи готови за консумация препарати или храни (готвени ястия, сандвичи, салати и др.).
За отбелязване: работодателят е длъжен да се грижи за храненето на своите служители във фирми с повече от 25 служители, чрез създаване на фирмен ресторант, стая, посветена на хранене или чрез издаване на ваучери за хранене.
Работодателят може свободно да реши да създаде билети за ресторанта, ако вече не плаща храна и ако не плаща "премии за кошници". Не може да бъде принуден да го направи, но това решение често е най-интересното. Използването на билети за ресторанта има предимства:
- работодателят не трябва да плаща социални вноски за частта от ценните книжа, която той финансира;
- служителят има необлагаема добавка към заплатата.
Добре е да се знае: Билетите за ресторанти се издават и отпечатват от специализирани компании, които ги продават на потребителски компании и които възстановяват билети на собствениците на ресторанти. Обикновено те се издават на служители под формата на чекови книжки, групиращи няколко билета за ресторанти, но понякога се издават в безналична форма (смарт карти или мобилни приложения).
Размер и финансиране на билети за ресторанти
Работодателят определя единичната стойност на ваучерите за хранене. Тази стойност трябва да бъде еднаква за всички служители на компанията.
След това билетите за ресторанти се съфинансират от служителя и работодателя:
- работодателят поема 50 до 60% от сумата на обезпечението;
- останалото е отговорност на служителя.
Законът не налага минимален или максимален размер на ваучери за ресторанти, но данъчното предимство на работодателя за неплащане на осигурителни вноски от неговата част от финансирането е ограничено до 5,52 евро на ваучер през 2019 г. Също така на практика билетите за ресторанти обикновено са за максимална сума от 11,04 евро (с 50% покритие от работодателя) или 9,20 евро (с 60% покритие от работодателя).
Служителят може да закупи своите билети за ресторанта, като ги закупи директно от работодателя си или вноската му може да бъде приспадната от заплатата му. Това не е задължение: това обезщетение не е задължително.