Бащинството или грижите за деца оставят дневните ви осигуровки осигурени

деца

Дневни надбавки за служители и прекъсвания на шоуто

Ако сте служител, ще можете да се възползвате от дневни надбавки по време на отпуска по бащинство и отглеждане на дете, при условие че отговаряте на необходимите условия (продължителност на регистрацията, часове работа, размер на вноските.).

За да изчислите размера на дневните си надбавки, използвайте инструмента Симулатор: изчислете своите дневни надбавки за майчинство или бащинство от здравното осигуряване.

Условия за отваряне на вашите права

r допринесе за заплата, поне равна на 1,015 пъти размера на почасовата минимална работна заплата през 6-те календарни месеца, предхождащи началото на отпуска ви;

или, ако това не стане, в случай на сезонна или прекъсната дейност, като сте работили поне 600 часа или сте допринесли за заплата, поне равна на 2030 пъти размера на почасовата минимална работна заплата през годината, предшестваща вашия отпуск.

Вие прекъсвате шоуто ?

За да имате право на дневни надбавки по време на отпуска по бащинство и отглеждане на дете, трябва да отговаряте на условията за допустимост, приложими за служителите. Вашата дневна надбавка се изчислява по същия начин.

Обърнете внимание, ако ви плащат с такса: една такса е еквивалентна на 16 часа работа.

Размер на вашите дневни надбавки

Дневната помощ, изплащана по време на отпуск по бащинство и отглеждане на дете, е равна на основните Ви дневни доходи.

Това се изчислява върху заплатите (1) за 3-те месеца (или 12 месеца в случай на сезонна или прекъсната дейност), предхождащи отпуска ви, взети предвид в рамките на месечния таван за социално осигуряване за текущата година (т.е. 3428,00 евро на 1 януари 2021 г.).

The максимална сума на 1 януари 2021 г. дневната помощ, изплащана по време на отпуск по бащинство и отглеждане на дете, е 89,03 € на ден.

(1) Това са вашите заплати, от които вземаме фиксирана ставка от 21%, представителна за дела на служителите от вноските и вноските от законен или договорен произход, задължителни по закон.

Изплащане на вашите дневни надбавки

Вашите дневни надбавки се изплащат на вас (или на работодателя ви в случай на суброгация) на всеки 14 дни от вашата здравна каса.

Те се изплащат за периода на отпуска за бащинство и отглеждане на дете, без период на изчакване и за всеки ден от седмицата, включително събота, неделя и официални празници.

За отбелязване:

Дневните надбавки, изплащани по време на отпуск по бащинство и отглеждане на дете, не могат да се комбинират със следните надбавки или надбавки:

  • дневни помощи, изплащани по време на отпуск по болест, трудова злополука или професионална болест;
  • безплатният избор на добавка за дейност към пълната услуга за гледане на деца;
  • допълването на свободния избор на дейност на службата за гледане на деца за малки деца на частична ставка в месеца на получаване на правото;
  • дневна помощ за родителско присъствие (AJPP);
  • надбавки, изплащани от Pôle emploi.

Суброгация

Някои колективни трудови договори или браншови споразумения могат да предвиждат поддържането на заплатите от работодателя по време на отпуск по бащинство и отглеждане на дете. В тази ситуация дневните надбавки се изплащат директно на него. Това се нарича "суброгация".

Консултирайте се с вашия работодател.

Осигурителни вноски, данъци, пенсиониране

Преди плащане размерът на дневната помощ за отпуск по бащинство и отглеждане на дете се намалява с 0,5% за CRDS и 6,2% за CSG.