Живот и работа в Чешката република
Чешката република има темп на растеж от 4,4%. Икономиката процъфтява и пазарът на труда е достъпен. Освен това страната е известна с това, че има един от най-достъпните стандарти на живот в Европа. Достатъчно, за да стане отлична дестинация да оставите куфарите си и да започнете пълноценна професионална кариера. Искате ли да започнете? Предоставяме ви цялата необходима информация по-долу.
Пристигане в Чешката република
Регистрация на посолство, разрешение за пребиваване и номер на социално осигуряване 
Чешката република е член на Европейския съюз. Гражданите на държави от ЕС могат да влизат и да циркулират с валидна лична карта или паспорт. За престой над 90 дни (3 месеца) е задължително да се регистрирате в полицията за чужденци. Офисите се отварят от понеделник до сряда (от 7:30 до 18:00) и четвъртък (от 7:30 до 15:00).
Впоследствие трябва да поискате удостоверение за временен или постоянен престой в зависимост от продължителността на вашето присъствие. Документът е безплатен и може да бъде доставен в рамките на 60 дни от датата на заявката. За да бъде валидирана молбата ви, документите, които предоставяте за вашето досие, трябва да бъдат преведени на чешки език от заклет преводач и с дата по-малко от шест месеца.
Чешката република е обект на споразуменията за социално осигуряване на страните членки на Европейския съюз. Гражданите на тези страни, независимо дали са заети или безработни, се ползват от чешката система за социална закрила (болест, майчинство, инвалидност и старост). За нерезидентни работници частта от дохода, произведена в Чешката република, се облага с данъци от данъчната администрация на страната, докато всички доходи се представят за местни лица.
банкова сметка
Важно е да откриете банкова сметка, след като се установите в Чешката република. Ще намерите много банкови учреждения (GE Capital Bank, Raiffeisenbank, Deutsche Bank и др.). Освен традиционните услуги, ще се възползвате и от услугите за електронно банкиране. За да отворите сметката, ще трябва да имате валиден паспорт, друг документ за самоличност (шофьорска книжка например) и депозит между 200 и 2000 крони като депозит. Възможно е да започнете процедурата онлайн и да я финализирате в клон (физическото присъствие на депозита за откриване е задължително).
Освен това ще имате избор между три вида сметки (основна банкова сметка, спестовна сметка и текуща сметка). В банкоматите могат да се използват MasterCard, Maestro, American Express, електронни банкови карти Visa-Visa, Eurocard.
Здравна осигуровка
Въпреки че Чешката република има добра здравна система, наложително е да закупите здравна застраховка в Чешката република, независимо дали от държавна или частна здравна каса. Всеки, който работи за чешки работодател, се осигурява автоматично от системата на общественото здравеопазване в страната, Všeobecná Zdravotní Pojišťovna (VZP), и плаща месечни вноски.
Чешката република има взаимни споразумения за здравеопазване с други държави. По-специално, гражданите на ЕС имат достъп до безплатни медицински грижи в Чешката република благодарение на своята европейска здравноосигурителна карта (EHIC). За повече информация френските емигранти могат да се свържат с Caisse des Français de l'Etranger, Министерството на вътрешните работи или Бюрото за здравно осигуряване, наред с други.
Данъци и данък върху заплатите
Данъците и митата в Чешката република са по-ниски, отколкото в много страни от Западна Европа. Системата се основава главно на корпоративен данък (19%), личен доход (15%) и ДДС (около 21% за стандартната ставка). Вноските на служителите в Чешката република включват случаи на старост, инвалидност и смърт (6,5%) и здравни грижи (4,5%).
- За самостоятелно заетите лица вноските включват болест-майчинство (2,3%), здравеопазване (13,2%), старост-инвалидност-смърт (28%) и безработица (1,2%).
Работа в Чехия
Пазарът на труда
Пазарът на труда в Чешката република е достъпен за чехи и нерезиденти. Нещо повече, нарастващата индустриализация прави Чешката република страна, която приветства външни умения. Трябва да се отбележи, че индустрията, туризмът и секторите на услуги отчитат най-високи темпове на растеж. Двуезичните или многоезичните профили също са високо оценени. За френскоговорящите емигранти е за предпочитане да се свържат с френски компании, установени на чешка земя.