Жените за пенсиониране получават 39% по-малко от мъжете!
Въпреки че сега представляват повече от половината от работната сила на пенсионерите - 51,9% през 2015 г., жените все още получават много по-ниска пенсия от мъжете. Но тази разлика може да бъде намалена.
Пенсионното неравенство между мъжете и жените продължава. Докато средната пенсия възлизаше на 1376 евро брутно на месец на 31 декември 2015 г., всички планове, взети заедно, според последния преглед на пенсиите, публикуван от Департамента за изследвания, изследвания, оценка и статистика (DREES), жените получават средно 1050 евро бруто на месец срещу 1730 евро бруто за техните мъже. Това е с 39% по-малко! Пенсионната разлика дори достига 47% в допълнителната схема RSI, за която ръководителите на компаниите допринасят, и 54% в допълнителната изпълнителна схема (Agirc).

Причините за тази разлика са многобройни: по-ниско участие на пазара на труда, по-широко използване на непълно работно време, по-чести прекъснати кариери и по-ниски нива на заплащане от тези на мъжете. Жените печелят средно с 24% по-малко от мъжете, като тази разлика се увеличава с напредването на скалата на заплатите.