Жените кариеристки имат само номинално семейство
24 декември 2014 г. 12:55 ч. | ->
Кариерно ориентираните жени обикновено имат само привидно семейство и настоящата разлика в заплащането между половете може да съществува само защото много жени предпочитат семейство пред кариера.
Д-р Катрин Хаким, изследовател в Лондонското училище по икономика, съобщи, че повече от половината от жените, които понастоящем заемат ръководни длъжности на работните си места, са без деца, а останалите плащат на другите, за да се грижат за семействата си.
Докладът идва, след като последните данни показват, че много жени на възраст под тридесет години не се чувстват в неравностойно положение, получавайки по-малко заплащане и приемат тази ситуация именно, за да им дадат време да се грижат за семействата си. „Половината от жените на ръководни длъжности в Англия са без деца и много от тях имат само номинални семейства и едно дете, тъй като на другите жени се плаща да се грижат за семействата си“, обобщи д-р Хаким, който сега се опитва да насърчи правителството да се забрани „познатото като„ социално инженерство “по отношение на жените, т.е. жените не трябва да предоставят поверителна информация за себе си, когато работят. Той добави, че много жени всъщност не искат същото заплащане или длъжност като мъжете, но е важно да се види, че няма разлика между мъж и жена лидер, тъй като и двете могат да постигнат добри резултати не само чрез упорита работа.