Жената като акционерно дружество "
И така, теорията за неизвестни финансисти - субективисти.
„Жената е като акционерно дружество. Когато още не е родена, тя е 100% дъщерно дружество на майка си, неразделна част от нея. След раждането й акциите й се разпределят в стопанството, което наричаме семейство. Определен процент попада във владение на бащата, значителен дял (често контролен) остава на майката, дядовците също получават дял, но често те са очевидни миноритарни акционери.
Преди IPO се провеждат многобройни шоута в танцови клубове, барове, площади и други места, където се събират млади инвеститори. Те обаче също не се интересуват от получаване на контролен пакет наведнъж.
Интересна е позицията на някои големи стратегически инвеститори по такива IPO. Те купуват опция за закупуване на контролен пакет, получават дивиденти за определен период, но в крайна сметка опцията остава неизпълнена.
На теория такива случаи трябва да бъдат наказуеми, но не всички емитенти са готови да разкрият такава информация, тъй като това може да навреди на по-нататъшно включване и ликвидност.
След училище и до около 40-годишна възраст, емитентите жени започват първоначалното предлагане на контролен пакет от своите акции. Инвеститорите обаче няма да могат да го получат толкова лесно. Първо, трябва да съберете поне 1% от уставния капитал, за да видите регистъра на акционерите. Това прави ясни перспективите и приблизителното време за закупуване на контрола. След това се купува блокиращ дял, инвеститорът влиза в Съвета на директорите и влияе върху финансовите и производствените потоци на емитента. Ако емитентът е добър, активно се развива, има висока рентабилност и големи перспективи, тогава инвеститорът получава акциите в контролния пакет и всички са доволни. Това е щастливо развитие.
Има много теории по въпроса колко дивиденти трябва да плати една жена. Ако инвеститорът се интересува от текущите приходи, той избира емитент с големи дивидентни плащания. Това обаче води до намаляване на капиталовите инвестиции в обновяването на дълготрайни активи, което в бъдеще води до обезценяване на активите и, като следствие, бързо намаляване на печалбите и дивидентите.
Според нас дивидентната политика трябва да съответства на устойчивото развитие на компанията.