Здравноосигурителната система в Германия

От 2009 г. насам, който живее във Федерална република Германия, трябва да бъде свързан със здравноосигурителна каса. Здравната застраховка е задължителна и за кратък престой в Германия. При липса на такава застраховка няма да се издава виза.

здравноосигурителната

Специални характеристики на германската здравноосигурителна схема

Германската здравноосигурителна схема се характеризира с двойна система, състояща се от обща здравноосигурителна схема (Gesetzliche Krankenversicherung, GKV) и частно здравно осигуряване (Private Krankenversicherung, PKV). Докато общата здравноосигурителна схема е достъпна за всички, частната застраховка е обект на определени условия.

Гражданите на страни-членки на Европейското икономическо пространство1 (ЕИП) и граждани на страни със споразумение за социална закрила2 могат да продължат да се ползват от здравно осигуряване в страната си на произход. В сравнение с Германия застрахователните обезщетения, изплащани от други страни, могат да покажат значителни различия. Тогава може да е необходимо финансово участие или сключване на допълнителна застраховка.

Обща здравноосигурителна схема и принцип на солидарност

Вноските в общата здравноосигурителна схема зависят от дохода на осигурения. Общият брутен доход формира основата за изчисляване на вноските. От тази сума се приспада еднакъв процент на вноска от 14,6% (ситуация през 2019 г.). След това това се разделя поравно между застрахования и неговия работодател съответно на 7,3%. Освен това всяка здравноосигурителна каса внася допълнителна вноска, чийто размер варира и която също се дължи на две от служителя и работодателя. Студентите, самонаетите и осигурените без доходи плащат цялата допълнителна вноска. Ако лимитът за изчисляване на вноските бъде надвишен (2019: 4537,50 евро на месец), доходът вече не се взема предвид. Съгласно общата здравноосигурителна схема децата и съпрузите могат да се ползват безплатно от семейни застраховки.