Защо е необходимо да се застраховате срещу трудови злополуки
Когато е ранен, служителят е лишен от източник на препитание и е изправен пред необходимостта да плаща за често скъпо лечение.
И в случай на смъртта му, семейството остава без хляб в много трудно и уязвимо положение.
Задължително застраховане на живота и здравето на служител на работното място
Схемата на задължителното застраховане е както следва:
Всички служители, с които е сключен трудов договор (включително чужденци или лица без гражданство), трябва да бъдат осигурени, както и работещите по граждански закон, ако той съдържа съответно задължение на работодателя.
Застрахователното събитие е:
- нараняване на работното място по време на работното време и на работното място, водещо до временна или трайна инвалидност или смърт на работника или професионална болест, развила се поради изпълнение на задълженията на работника на работното място;
- смърт на служител от нараняване на работното място;
- професионална болест, причинена от специфични условия на труд.
Сигурност в случай временно увреждане - това са месечни плащания в размер на средните доходи на служителя, но не повече от 61 920 рубли.
Помощ за временна инвалидност платени от работодателя за сметка на осигурителния фонд и в бъдеще компенсира ги от ФСС чрез намаляване на застрахователните премии.
Също така, служител, който временно е загубил работоспособността си, може да бъде обезщетен за разходите за лечение, протезиране, пътуване до мястото на лечение, професионални грижи и други свързани с това разходи - те също се заплащат от работодателя с последващо обезщетение от FSS разходи.
Служител, загубил работоспособност в резултат на злополука, има право да получи еднократно застрахователно плащане (до 80 534,8 рубли) и месечно плащане (61 920 рубли) вече директно от FSS. Размерът се изчислява въз основа на доходите на служителя и степента на увреждане.
По същия начин, както при временна нетрудоспособност, служителят може да претендира за възстановяване на разходите за медицински и рехабилитационни процедури. За да направите това, трябва да представите редица медицински документи, включително програма за рехабилитация.
От това какви средства се плащат от застрахователните компании в случай на застрахователно събитие и какво представлява застрахователен резерв, научете от материалите на ТОЗИ СТАТИЯ.
Ако служител умре в резултат на злополука, лицата имат право да получат плащането., зависим: непълнолетни (или с увреждания и след навършване на пълнолетие по медицински причини) деца, съпруг, отглеждащ непълнолетни, родители и някои други лица (списъкът е даден в член 7 от гореспоменатия Федерален закон).