Заплатите на лекарите-изследователи растат само в докладите на Росстат - „Российская газета“
Ако вземем предвид, че много лекари, медицински сестри и медицински сестри, освен че работят на основната си работа, печелят и някъде допълнителни пари, се оказва, че като се вземат предвид всички форми на допълнителна заетост, делът на служителите, работещи над 60 часа на седмица достига 41 процента. Всеки трети респондент работи от 41 до 60 часа и само 27 процента казват, че действителната продължителност на работната им седмица е до 40 часа.
Изследването разкри тъжен модел. Ако проучим данните на официалната статистика, се оказва, че заплатите на лекарите растат не просто в съответствие с „пътната карта“ за тяхното увеличение, разработена за изпълнение на президентски укази, а изпреварващо.
И така, според постановлението до 2018 г. средната заплата на лекарите трябва да бъде 200 процента от средната заплата в региона. През 2015 -137 процента, през 2016 - 159,6 процента, а през 2017 - 200 процента И ако погледнете данните на Росстат, казва Александър Сафонов, се оказва, че съотношението от 156 процента е постигнато още през 2015 година.
„Този„ успех “беше постигнат поради промяна в методологията за изчисляване, обяснява Сафонов.„ При изчисляването на средната заплата в региона те започнаха да вземат предвид доходите на хората, работещи за индивидуални предприемачи и в частния сектор. И това намали общия показател. И когато се изчисляват заплатите на лекарите, стоманата брои доходите не само на ключовия персонал, но и на хората на ръководни длъжности, така че средната цифра е станала по-висока ".
В резултат на промените средната работна заплата в икономиката като цяло през 2015 г. намаля от 34 030 рубли (изчислена по старата методология) на 30 694 рубли (изчислена по новата методология). И как заплатата на лекарите изобщо се доближи до тази по-лека версия? Няма начин.
Проучванията на медицинските работници показват, че в края на миналата година средното ниво на възнаграждение за основната им позиция е 21,7 хиляди рубли. Като се вземат предвид доходите от всички възможни непълно работно време - 28,5 хиляди. „В същото време дори нивото на заплатите на квалифицирани лекари на основната длъжност е не повече от 80 процента от средната руска заплата, която беше 32 хиляди рубли миналата есен“, продължава Александър Сафонов. Като се вземат предвид непълно работно време, лекарите печелят средно 36,2 хиляди рубли, медицински сестри - 22,4 хиляди рубли, младши - 18,8 хиляди
В същото време, според Министерството на здравеопазването, съотношението на средната заплата, например на лекарите, във Федералния окръг Северен Кавказ през миналата година и средната им заплата през 2015 г. е по-високо от същото съотношение в Далекоизточния федерален Област и практически няма диференциация в нивата на съотношенията. А според Росстат от 2013 до 2015 г. средната месечна заплата на лекарите във Федералния окръг Северна Кавказ се е увеличила със 17,3 процента, в Далечния източен федерален окръг с 19,2 процента.
Според проучването делът на работниците, които печелят по-малко от препитанието в здравеопазването, е по-висок, отколкото в икономиката като цяло: 15,5 процента срещу 11,9 процента. А разликата в заплатите от 10 процента от най-добре платените и 10 процента от най-слабо платените работници, напротив, е по-ниска, отколкото в икономиката като цяло: 10,1 пъти срещу 14,5.
Лекарите с относително ниска средна заплата предпочитат да работят на непълно работно време в не-свързана със здравето област. Напротив, медицинският персонал предпочита да компенсира ниското ниво на заплащане с работа на непълно работно време на основното място на работа. А по-младите най-често компенсират ниската заплата, като печелят пари като частни медицински сестри. Работата на непълно работно време осигурява поне 30 процента увеличение на основния доход от труд.
„Не повече от една трета от медицинските работници са имали увеличение на заплатите през последните 4 години и не повече от четири процента от медицинските работници говорят за значително увеличение на заплатите“, казва Александър Сафонов. Напротив, повече от една трета от анкетираните са усетили намаляване на доходите и всеки пети говори за значително намаляване на заплатите, продължава експертът...