Задочна терапия CDG44

Актуализирано на 15.11.2018.

работно време

ОПРЕДЕЛЕНИЕ НА ТЕРАПЕВТИЧНОТО СРЪЧНО

Терапевтичното непълно работно време е метод за организиране на работното време, позволяващ на държавния служител да продължи да упражнява професионална дейност въпреки временната и частична неработоспособност поради здравословното му състояние.

По-специално работа на непълно работно време, тя се различава от обикновеното право по два момента:

  1. условията за предоставяне и подновяване
  2. неговите методи за възнаграждение.

ОБЩО СЛУЧАЙ: 3 МЕСЕЦА В СРЕДСТВОТО ОТ ГОДИНА

Длъжностни лица може да бъде упълномощен да работи на непълно работно време по терапевтични причини след отпуск по болест, дългосрочен отпуск по болест или дългосрочен отпуск за период от 3 месеца, който може да бъде подновен в рамките на една година за същото състояние.

То не може да бъде по-малко от процента от 50% от седмичното работно време на служителя. Не се изисква минимална продължителност на непрекъснато спиране на работата.

СПЕЦИАЛЕН СЛУЧАЙ: 6 МЕСЕЦА подновява се веднъж

След отпуск за временна нетрудоспособност, дължима на служба, този период може да бъде удължен до 6 месеца, като може да бъде подновен веднъж за максимален период от 6 месеца.

РАЗЛИЧНИ СТЪПКИ НА ПРОЦЕДУРАТА, КОИТО СЛЕДВАТ

Писменото искане се представя от агента на неговия работодател, придружено от благоприятно медицинско свидетелство от лекуващия лекар.

  • ако няма нужда да се обърнете към медицинския комитет или комисията за реформа, тогава общността упълномощава общопрактикуващ лекар, одобрен от ARS, да получи неговото становище. Тя информира превантивната медицина за този процес. Агентът и общността могат да разчитат на приложенията на циркуляра от 15 май 2018 г., за да формализират искането за терапевтично непълно работно време (приложения II и III от циркуляра).