Задължение за издръжка на съпруга
По принцип всеки съпруг трябва да може да се издържа след развода. Всеки трябва да бъде насърчаван да (отново) започне печеливша работа и да стане (стане) икономически независим и самодостатъчен. 5A_778/2018
Само ако „човек не може разумно да очаква съпруг да осигури собствената си адекватна издръжка, включително вноската за подходяща пенсия за осигурителен стаж“ (член 125 от CCS), другият съпруг ще дължи справедлива вноска за издръжка.
| Вноската при всички случаи не може да надвишава сумата, необходима за поддържане на жизнения стандарт преди развода (5A_64/2018 и 5A_605/2018 и 5A_778/2018). |
Много често финансовото участие ще бъде ограничено във времето и ще намалява. Идеята е, че тази финансова помощ улеснява и подпомага възобновяването на доходна дейност в дългосрочен план.
За тези, които разумно не могат да се възстановят и да постигнат финансова автономия, вноската по принцип ще се дължи до пенсионна възраст (5A_800/2016); но може да се реши и за живота на бенефициера (5A_113/2015).
Споделянето на LPP не служи изключително за осигуряване на добро пенсиониране, но може също така да замени целия или част от вноската за издръжка, в зависимост от конкретния случай (5A_296/2014).
И обратното, не можем да определим вноска за издръжка, като вземем предвид нуждите на осигуреното осигуряване (ATF 145 III 169).
Съгласно член 125, ал. 2 НК, за да реши дали е отпусната вноска за издръжка и да определи, ако е необходимо, размера и продължителността, по-специално съдията запазва следните елементи (повече подробности тук): Разпределение на задачите по време на брака; продължителност на брака; стандарт на живот на съпрузите по време на брака; възраст и здравословно състояние на съпрузите; доходи и богатство на съпрузите; степента и продължителността на грижите за деца, които все още трябва да бъдат осигурени; перспективи за професионално обучение и доходи на съпрузите, както и вероятните разходи за професионална интеграция на бенефициента на интервюто; очаквания за осигуряване за старост и преживели лица и професионална пенсия или други форми на частно или публично пенсионно осигуряване, включително предвидимия резултат от споделянето на обезщетения при прекратяване.
Тази правна разпоредба се материализира два принципа: чиста почивка от една страна и следбрачна солидарност от друга страна.
The чиста почивка постулира, че всеки от съпрузите трябва сам да осигури издръжката си след развода. От тази гледна точка независимостта между съпрузите е правило и разпределянето на вноска за издръжка е изключение (Sutter/Freiburghs “Kommentar zum neuen Scheidungsrecht” Цюрих 1999, № 6 ad Vorb. Zu чл. 125-132/Schwender, das clean break prinzip в Fampra 2000, страница 609; Stettler, издръжка след развода в новия закон за развода, Лозана 2000, страница 145).
За следбрачна солидарност; правото на вноска за издръжка след развод съществува само ако съпругът бенефициер не може да се изисква сам да осигури адекватна издръжка. Вноската за издръжка има за цел да компенсира недостатъците, свързани с брака, предимствата, които произтичат по-специално от съгласието на съпрузите за съответния им принос за издръжката на семейството и изричното или мълчаливо разпределение на задачите, които произтичат от това (член 163 НК) Това е приложение на принципа на добросъвестността, а именно, че всеки съпруг е длъжен да намали икономическите неблагоприятни ситуации, произтичащи от брака, които го засягат. Колкото по-дълго трае бракът, толкова по-видни стават последствията, произтичащи от него, и толкова по-оправдано е поддържането на общия жизнен стандарт по време на брака въз основа на защитата на добросъвестността. Обаче не толкова продължителността на брака е определяща, колкото определящото му въздействие върху живота на съпрузите, характеристика, която трябва да се установи въз основа на конкретните обстоятелства (Pichonnaz/Rumo, стр. 50 и 57).