Vsz - бременна; g-pr; плашещ пациент; llom; ний

Съпругата ми бе изпратена при уволнение от предишната си работа по време на изпитателен срок без основание. Междувременно тя се оказа бременна (в момента след 3 месеца). Сега търсим работа за него. Моля ви да разгледате и отговорите на следните въпроси:

Ако сте назначени на работа, задължени ли сте да разкриете факта на бременността по време на сключване на договора? Поради това дамите обикновено не се вербуват.
Ако навлезе в 6-ия месец на бременността по време на изпитателния период, може ли все пак да бъде прекратена без обосновка? Знам, че бременните жени не могат да бъдат уволнявани от 6-ия месец, само по специални причини (дисциплинарно нарушение напр.)
Ако, нека това не се случи, рискувате да забременеете и лекарят ви признае, можете ли да й кажете без обосновка по време на изпитателния срок? В моето обкръжение има няколко дами, които са изложени на риск да забременеят, жена ми понякога има здравословни проблеми (алергии и т.н. ...), страхувам се, че нейният лекар може да ми предпише поради някакъв проблем. Ако това се случи, искам да знам как можете да повлияете на работата си.

Очаквам с нетърпение Вашия любезен отговор!

За съжаление дори се борих с болестта в петък, така че едва сега отговарям:

Давам следните отговори на вашите въпроси: