Време за почивка на хранене минимално задължително време
Актуализирано на 06/05/2018
Обедната почивка трае между 20 минути и 2 часа. Този разрез е важен, той позволява на служителя да се храни през работния ден. Минималната му продължителност се увеличава за непълнолетни служители, от 20 минути на 30 минути. Служителите трябва да спазват продължителността, предоставена от работодателя, и установените графици, с риск от злоупотреба и наказания. Обедната почивка по принцип не се заплаща, тъй като не представлява ефективно работно време. Може да има различна продължителност в зависимост от колективните трудови договори на всяка компания.
20 минути минимална почивка за 6 последователни часа работа
Законът не предвижда конкретно задължение за обедната почивка на служителите. Член L3121-33 обаче предвижда, че за всеки работен период, надвишаващ шест часа, служителят има право на двадесет минути почивка. Това прекъсване може да бъде частично или непрекъснато и да се случи в края на шестчасовия период или в него. Почивката е неплатена, тъй като служителят разполага с това време и не трябва да се предоставя на компанията. При липса на по-точно законодателство по този въпрос колективните трудови договори и трудови договори определят предварително установена продължителност за обедната почивка, а понякога и времевия интервал.