Търсене на работа; Приложение Най-странните причини за прекратяване
Търсене на работа и кандидатстване Най-странните причини за напускане
В САЩ една жена беше уволнена, защото шефът я намери за твърде привлекателна. Той беше прав: чувствата на мъжа са решаващи, реши съдът в САЩ. Избор на други странни причини да се откажете.
Мелиса Нелсън загуби работата си, защото шефът я намери за твърде привлекателна. Тя съди и губи и там - в съд, окупиран от мъже. В съда тя твърди, че е имало сексуална дискриминация, също така защото никога не е била виновна за нищо в работата си. Върховният съд в Айова също разгледа жалбата - съдиите, отново мъже, последваха долната инстанция. Служителите могат да бъдат уволнени, ако изглежда, че представляват заплаха за собствения им брак. Фокусът на чувствата на лекаря не е полът на денталния асистент.
Федералният трудов съд в Ерфурт отмени спорното уволнение на касиер за присвояване на 1,30 евро. В полза на касата съдиите прецениха, че „Емели“ вече е работила в супермаркета от 31 години и по този начин е придобила високо ниво на доверие. Това доверие може да бъде напълно унищожено от нетипичното и еднократно присвояване на два празни токена на стойност 1,30 евро. Освен това „Емели“ причини сравнително малко икономически щети на своя работодател. Следователно предупреждението би било подходящо и достатъчно.
Супермаркетът обаче беше прекратил "Emmely" през 2008 г. без предизвестие, което те видяха като наказание за синдикални дейности. Случаят нашумя в цялата страна. Съдиите обаче посочиха, че по принцип дори незначителни щети могат да оправдаят прекратяването без предизвестие.
Текстове: Jörg Stroisch, rtr
В случая с Maultaschen е направено сравнение: домът за пенсионери плаща на бившите си служители максимум около 42 000 евро обезщетения и за пропуснати заплати. Предистория: Гладът за Maultaschen преди това беше отмяна на служителя. Съдът по труда в Радолфцел заяви, че жената е откраднала шест парчета от този регионален деликатес от работодателя. Съответно тя взе малтащен от остатъците от храната на жителката и ги сложи в джоба си.
Въпреки че Maultaschen струва само около три до четири евро, работодателят сам определя как да се третира имуществото му - дори ако той изпрати останките за разпореждане, съдът обосновава в съобщение за пресата.
Подадена е жалба пред регионалния трудов съд във Фрайбург (Sa 75/09). И това показва, че счита уволнението без предизвестие за прекомерно. Тъй като и двете страни не можаха да се споразумеят за продължаване на заетостта, сега беше направено финансово споразумение.
Трудовите съдилища редовно се занимават с уволнения поради незначителни проблеми от страна на работодателите, както е показано в тази картинна галерия.