Той се засмя и заплака! Румънец поиска отпуск още в първия работен ден

Той се засмя и заплака! Румънец поиска отпуск още в първия работен ден. Как реагира работодателят?.

Мъж от Тимишоара беше нает като механичен шофьор във фирма. Той помоли работодателя за неплатен отпуск дори в първия работен ден, за да реши някои лични проблеми. Искането му не беше разгледано и отхвърлено.

Мъжът съди фирмата-работодател, като твърди, че е бил уволнен насилствено. В своя защита компанията заяви, че мъжът е бил нает за период от три месеца и че е поискал да ползва неплатен отпуск от първия работен ден за целия период от трите месеца на договора.

Тъй като индивидуалният трудов договор предвижда петдневен изпитателен срок, в който по време на или в края на изпитателния срок индивидуалният трудов договор може да бъде прекратен изключително с писмено предизвестие, компанията реши да го уволни. човек на следващия ден.

Така в деня, когато сключи трудовия си договор, мъжът бе уведомен, че е уволнен. Както на първа инстанция, така и при обжалване, човекът, който е завел дело срещу работодателя, който го е уволнил, е загубил, според Adevărul.

---