Терапевтично полувреме и Дневен пакет Nathalie Fouque Augier
Майстор Натали FOUQUE-AUGIER
1/Въздействие на терапевтичното полувреме върху организацията на работата на служителя за определен ден
Терапевтичното полувреме (или терапевтично непълно работно време) е хибридна ситуация, при която служителят е частично в отпуск по болест (и компенсиран като такъв) и отчасти в дейност.
На практика служителят ще работи на непълен работен ден временно за времето на спирането му, определено от лекаря.
Лекарят ще уточни броя на работните часове на седмица.
Обичайното работно време на служителя е нарушено и това трябва да даде основание за съставяне на договорни водачи, които да определят този период.
Това изменение ще уточни контекста, предвидената продължителност на терапевтичното полувреме, продължителността и разпределението на новото работно време.
Няма особена трудност за служител, който обикновено работи 35 часа седмично. Но е различно за служителя на пакет с фиксиран ден, чието работно време се брои в дни с еталон през годината, а не през седмицата.
Двата режима изглеждат несъвместими.
Върховният съд мотивира следното:
Работата на непълно работно време се определя по отношение на броя часове, отработени всяка седмица от съответния служител. В трудовия му договор трябва да се посочва планираната седмична или месечна продължителност и нейното разпределение между дните от седмицата или седмиците от месеца.
Напротив, дневен пропуск е метод за отчитане на работното време, който дерогира правилата на общото право, основаващ се на количествено определяне в часове, тъй като препратката се прави в брой дни в годината.
Следователно двата статуса не са кумулативни.
Мониторингът на натовареността на служителя и здравословното му състояние потвърждава тази несъвместимост
Прилагането на ежедневния пакет се следи отблизо, за да може да окаже влияние върху здравето на служителите в зависимост от натовареността ... По този въпрос вижте проучването, посветено на пакетните дни.