ТЕМА 1 ИНДИВИДУАЛЪТ НА РАБОТА ГЛАВА 2 ПОСЛЕДИЦИТЕ ОТ ИЗБРАНИЯ ЛЕГАЛЕН РЕЖИМ НА ТРУДА -
ТЕМА 1: ИНДИВИДУАЛЪТ НА РАБОТА ГЛАВА 2: ПОСЛЕДИЦИТЕ ОТ ИЗБРАНИЯ ЗАКОНЕН РЕЖИМ НА ТРУДА Какви са правата и задълженията: - на служителя по частното право? - на официалния? -на самоосигуряващото се лице? Как да се справим с неясни правни ситуации?
Очаквани умения Анализирайте цялата или част от професионалната ангажираност Проверете законността на формалностите и условията за достъп до професия и процедура за назначаване Оценете избора на правен статут въз основа на конкретни ситуации и дадени критерии. 2013 г. 2
ВЪВЕДЕНИЕ Служителят работи в частна компания. То попада под трудовото законодателство (I-). Държавният служител е свързан с администрация със закон. Той попада в рамките на държавната служба (II-). Самоосигуряващото се лице не е в контекста на подчинение. Той може да бъде либерален професионалист или занаятчия или търговец (III-). Изборът между различните режими има значителни последици за статута на засегнатото лице (IV-). 3
ПЛАН I - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛА: 1. Трудов договор 2. Закон за наемане на работа 3. Права и задължения на страните 4. Адаптиране на трудовия договор към икономическия контекст: специфичните клаузи на договора на работа II - ПРАВНИТЕ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА ДЛЪЖНОСТНИТЕ: 1. на държавния служител 2. Условията за достъп и кариера на държавния служител 3. Основни права и задължения на държавните служители 4
ПЛАН III - ПРАВНИТЕ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА САМОЗАЕМОТЕН РАБОТНИК: 1. Самостоятелна заетост и индивидуални предприемачи 2. Права и задължения на самонаетите IV - УПРАЖНЯВАНЕ НА ИЗБОРА НА ЛЕГАЛЕН РЕЖИМ НА ТРУДА И СПЕЦИАЛНИ СИТУАЦИИ: 1 Правните последици от подчинението и независимостта 2. Икономическото развитие размива традиционните категории 5
ЧАСТ I - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪСТОЯНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛА: Напомняния за трудовия договор Работодател: Споразумение на страните 1. услуга 2. възнаграждение 3. ОБЛИГАЦИЯ ЗА ПОДКЛЮЧЕНИЕ Служител:. Задължения: Задължения: Вижте въпрос 9 3 Правомощия, предоставени на работодателя: Управленско право Регулаторно право Дисциплинарно правомощие 6
ЧАСТ I - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛА: Задължения на служителя - Да изпълнява договорената работа - Да спазва работното време и инструкции (вътрешни разпоредби) - Задължение за преценка - Задължение за обучение - Задължение за неконкуренция Задължения на работодателят - Осигурете работа на служителя - Изплатете заплата - Уважавайте личния му живот - Уважавайте трудовото законодателство 7
ЧАСТ I - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СТАТУТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ: ПРАВА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ - Осигурено право на работа - Право на възнаграждение - Право на отпуск, - Право на обучение, - Право на социална защита - Право на изразяване, - Право на зачитане на личния живот - Право да стачкува - Право на професионално равенство 8
ЧАСТ I - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ: Какво можем да запомним? Трите елемента на трудовия договор са: Услугата Възнаграждение Връзката на подчинението (основен критерий) Правото на наемане на работа се основава на договорна свобода, но работодателят трябва да зачита: Индивидуални свободи Основни права на кандидатите 2013 9
ЧАСТ I - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ: Какво можем да запомним? Трудовият договор създава: Права и задължения за служителя и работодателя Договорната свобода дава възможност за вмъкване на специфични клаузи в договорите, за да се отчете икономическото развитие: Клауза за мобилност Клауза за неконкуренция, която обаче трябва да спазва определени условия на валидност. 2013 г. 10
ЧАСТ II - ПРАВНИ ПОСЛЕДСТВИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СЪСТОЯНИЕТО НА ДЛЪЖНИКА: Основни права и задължения на държавния служител Задължения - Професионална тайна - Задължение за информиране на обществеността - Задължение за изпълнение на възложените задачи - Задължение за йерархично подчинение - Задължение за преценка - Задължение на професионална преценка - Задължение за информиране на обществеността Права - свобода на политическо, синдикално, философско или религиозно мнение, - право на стачка, - право на организиране, - на продължаващо образование - право на участие - възнаграждение след служба, - право на защита 11